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董事长在青年人才交流会议上的讲话

董事长在青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善 ##paidbegin##目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司...

文档 发布于2022-12-12

在X局青年理论学习小组第一次学习交流会上的讲话

同志们：今天，我们在这里举行市场监管局青年理论学习小组成立大会暨第一次学习交流会，这是市局X组坚持以X的建设高质量推动市场监管工作高质量，全力建设一支高素质专业化年轻干部队伍的具体行动和生动实践。刚才...

文档 发布于2020-07-24

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

在公司青年座谈交流会上的讲话【哒哒】

在公司青年座谈交流会上的讲话各位青年朋友们：大家上午好！很高兴和大家坐在一起面对面进行交流。刚才各位青年代表们作了非常精彩的发言，大家来自不同区域、不同岗位，从不同角度讲成绩、讲感悟，对公司管理和发展...

文档 发布于2023-06-29

在共青团青年工作座谈交流分享会上的讲话

在共青团青年工作座谈交流分享会上的讲话各位领导、同志们：作为一名团干部和普通青年，今天很荣幸在这里与大家分享我对团青年工作的一些思考，不当之处还请各位批评指正。谈起青年工作，我想大家能够深切感受到近年...

文档 发布于2022-12-28

董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员...

文档 发布于2022-12-28

“日新月异”系列№9811李裴：在省委政研室“五四”青年交流活动上的讲话

“日新月异”系列№9811 2024年1月只争朝夕建功立业在省委政研室“五四”青年交流活动上的讲话（2016年5月）年轻同志们：“五四”是青年节，习近平总书记寄语青年：“心中有阳光，脚下有力量”。今天，我们在这...

文档 发布于2024-03-20

在青年干部座谈会上的交流讲话

在青年干部座谈会上的交流讲话一、以X的ZZ建设为“魂”，精进X建与工作的结合青年干部要把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为做好财政监管工作的根本遵循，紧扣“国之大者”，聚焦落实“积极的财政政策...

文档 发布于2024-04-04

在青年干部座谈会上的交流讲话有重名 561704

在青年干部座谈会上的交流讲话在经济发展面临多重压力情况下，财政青年干部作为财政力量中最积极、最有生气的未来先锋力量，如何担负起稳定经济的责任，是值得所有财政青年深思的问题。我们应认真学习贯彻习近平新时...

文档 发布于2024-04-07