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写过了很多材料，但文章效果并不理想怎么办？我来告诉你……

写过了很多材料，但文章效果并不理想怎么办？我来告诉你往往有这样的情况:有的同志积累了大量的素材，但具体写起来时，觉得件件材料都是宝贝，哪件也舍不得砍削，结果，文章的内容丰富了，但主题却被淹没了，令人读...

文档 发布于2023-07-12

体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学

体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学在体制内，很多人想着如何提拔晋升，学习各类手段，强化自己的竞争能力和生存能力。殊不知，最好的进攻就是防守，最出色的能力就是自我保护。自我安全是体制生存的基础，...

文档 发布于2023-07-12

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？这是大部分中年人，甚至少部分年轻人内心的独白。 说实话，这种心态原则上不值得提倡，你工作了才...

文档 发布于2023-07-12

体制内有哪些看起来很蠢，但实际上精妙无比的规定？

体制内有哪些看起来很蠢，但实际上精妙无比的规定？在体制内工作的很多人，都觉得体制内有很多弊端，比如效率低下，比如不同工但同酬等等，但实际上，体制内的有些制度，看起来很蠢，很没效率，但实际上，却精妙无比...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作的十个反常现象，奇怪但很现实，值得反思！

体制内工作的十个反常现象，奇怪但很现实，值得反思在体制内，单位与一般公司的工作状态完全是两样的。所以，身处体制内的朋友，要认清现实，摸好自己工作单位的底，根据不同的情况合理地进行工作，使自己在体制内不...

文档 发布于2023-07-12

没人教你但一定要懂的“潜规则”！

没人教你但一定要懂的“潜规则”01领导交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不经意间提起的小事。干工作绝不能闷着头苦干，一定要学会干在领导的“眼尖”上，把那些领导强调和在意的事情干好，绝对会起到事半功...

文档 发布于2023-07-12

这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你

这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，升职加薪几乎是我们所有人的梦想。但是，职场很多事并不是顺心如意的。特别是，领导平时明明很重视自己，脏活...

文档 发布于2023-07-12

想借调但领导不放人，该怎么说服他？

想借调但领导不放人，该怎么说服他？问： 您好，我工作十几年，一直和家人两地分居。最近有个机会借调到省里，但是领导不同意放人。由于年龄偏大，这几乎是我唯一的机会，请教老部长，我该怎么再为自己争取，谢谢 ...

文档 发布于2023-07-12

写材料用典：人不可有傲气，但不可无傲骨

写材料用典：人不可有傲气，但不可无傲骨例文“人不可有傲气，但不可无傲骨。”军人特殊的职业性质和任务特点，决定了军人的骨头应当更硬，困难挑战面前应当更有骨气，这样才能战胜强敌、不辱使命。因此，每名青年官...

文档 发布于2023-02-09

官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知【哒哒】

官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知官场上，有很多陷害别人的套路。一些人为了达到自己的目的，会采用一些卑劣的手段。这些套路有的是明目张胆的，有的是暗中进行的，有的是针对个人的，有的是针对集体的。无...

文档 发布于2023-05-29