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“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

为什么你和领导关系不够密切？因为你不懂这个诀窍

为什么你和领导关系不够密切？因为你不懂这个诀窍人生所有的机会，都在全力以赴的路上遇到。奋力奔跑的姿势最美。 1 在职场中，处理好与领导的关系非常重要，因为领导直接决定着你的绩效评估，只有领导说你好你才是...

文档 发布于2023-07-12

在基层X建工作会议上的交流发言：创新思路拓展方法，推动思政工作提质增效

在基层X建工作会议上的交流发言：创新思路拓展方法，推动思政工作提质增效近年来，我街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强组织领导、聚焦实效导向，积极探索“三四五”工作法，通过构建三类阵地...

文档 发布于2024-11-04

公司管理经营发展原则和思路

公司管理经营发展原则和思路一、企业文化原则xx之道”企业文化是公司多年以来企业生存发展实践的积累，是企业各项工作的指导思想，各级干部员工要将企业文化贯彻落实应用于各项工作全过程，要不断地调整完善企业文化...

文档 发布于2022-07-01

团县委在深化改革工作会议上的交流发言：创新思路拓宽方法，推动青联改革提质增效

团县委在深化改革工作会议上的交流发言：创新思路拓宽方法，推动青联改革提质增效今年以来，我县青联深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实X中央、团中央关于深化共青团改革的重...

文档 发布于2024-11-04

在X校工作会议上的交流发言：创新思路拓宽方法，增强X员教育实效性

在X校工作会议上的交流发言：创新思路拓宽方法，增强X员教育实效性近年来，县委X校聚焦破解X员教育有效覆盖不广、穿透性不强等问题，创新探索X员教育载体，有效解决“船”和“桥”的问题，有效推动X员教育由“...

文档 发布于2024-11-04

市长专题X课：抓工作要有思路、明重点、讲方法、强措施

市长专题X课：抓工作要有思路、明重点、讲方法、强措施同志们：今天由我给大家讲一堂专题X课，主题是如何抓工作推进。习近平总书记提出了X员干部对肩负的责任要“时时放心不下”，具体工作推进中怎么样才能算做到...

文档 发布于2022-12-28

研讨材料：“三重一大”审计思路与方法

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文档 发布于2021-07-03

苦于写材料没思路？这几种方法让你思如泉涌！

苦于写材料没思路？这几种方法让你思如泉涌办公室几个同事最近想写点东西，苦于没有目标，不知道写啥，很是茫然。看到这种状况，小涯不由想起了自己开始写稿子的场景，诚然，对于初学者来讲，写作缺乏目的性确实比较...

文档 发布于2023-07-12

当领导既要交任务，更要交思路、教方法

当领导既要交任务，更要交思路、教方法我本身是一个领导干部，接触的朋友也差不多都是各单位的领导干部，所以说对这个群体大致上可以说是了解的，在我接触的领导干部当中有一类干部的行为是让下属很反感的，而且这类...

文档 发布于2023-07-12