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浅谈当前精准扶贫工作中存在的问题及建议调研报告

浅谈当前精准扶贫工作中存在的问题及建议调研报告针对当前精准扶贫工作中存在的贫困村轮流戴帽、部分建档立卡贫困户识别不精准、贫困户扶智立志难度较大、部分扶贫资金用于形象工程建设、贫困户产业扶持措施存在不同...

文档 发布于2022-06-30

调研报告：企业职工安全培训工作中存在的问题及对策

调研报告：企业职工安全培训工作中存在的问题及对策企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而...

文档 发布于2022-12-12

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

工作报告中存在的突出问题（165条）

工作报告中存在的突出问题（165条） 工作报告中存在突出问题1.经济的结构性矛盾突出，企业创新主体作用发挥不够，营商环境尚需优化，县域经济、民营经济和军民融合、开放型经济有待培育壮大。2.群众收入依然偏低，脱贫...

文档 发布于2023-02-09

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26

当前信访举报工作中存在的问题及对策建议思考2篇

当前信访举报工作中存在的问题及对策建议思考范文（1）近年来，xx市纪委、监委创新信访举报工作理念、机制和方法，充分发挥信访举报部门作为办案工作头道工序和第一道关口、问题线索“主渠道”、反腐民意“晴雨表”、...

文档 发布于2022-12-28

当前公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策【哒哒】

摘要：公安机关是国家重要的政府行政机关和执法部门，在依法治国中处于重要位置，公安机关能否严格执法，提高执法质量，达到依法行政，将直接影响依法治国的工作进程。如何提高执法质量，是摆在公安机关面前的一个亟...

文档 发布于2023-06-29

2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核工作会议上的讲话

2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核工作会议上的讲话同志们：总的来看，过去一年，全县各级X组织坚决贯彻落实X中央和省委、市委、县委决策部署，各级X组织书记认真履行X建第一责任人职责，聚焦...

文档 发布于2023-03-10