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领导者在“五种情况”下应力戒急躁病

领导者在“五种情况”下应力戒急躁病⒈在心中无数时戒急躁──吃透上情理思路，深入调查摸底数，借用外脑觅对策。⒉在头绪杂乱时戒急躁──事务堆中善理事，讲求实效快干事，合理调配会抓事。⒊在部属犯错时戒急躁─...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应力戒当“四官”

领导干部应力戒当“四官”⒈不求有功但求无过的“太平官”。⒉在其位不明其责的“迷糊官”。⒊职务与素质要求不适应的“低能官”。⒋处事圆滑八面玲珑的“庸俗官”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部应力行“三问”

领导干部应力行“三问”⒈讲道理，先问自己是否明白。⒉提要求，先问自己能否做到。⒊批评人，先问自己有无责任。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

上半年工作总结适应于纪检监察机关派驻机构

驻XX纪检监察组2019年上半年工作总结今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻XX纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量发...

文档 发布于2020-07-23

以石圪节精神为指导，转变思路适应新常态【哒哒】

以石圪节精神为指导，转变思路适应新常态摘要本文首先介绍了石圪节精神的产生、发展及内涵，然后例举了潞安容海发电公司如何以石圪节精神为指导，通过转变观念、加强执行力建设、推进设备节能改造和转变管理方式等手...

文档 发布于2023-05-29

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作【哒哒】

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发...

文档 发布于2023-06-29

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作

对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个...

文档 发布于2023-09-26

适应强军需要推动常态创建

适应强军需要推动常态创建今年以来，某部队认真学习贯彻习主席关于法治建设重要论述，坚持把创建法治军营作为依法治军、从严治军建设目标和实现形式，按照“夯实建的基础、找准建的目标、提升建的质量”的思路摸索方...

文档 发布于2023-11-19

第二批主题教育应力求“三种状态”

当前，第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼地开展，广大D员干部要紧扣主题教育总要求，坚定逐梦而行的信念，强化实干担当的精神，凝聚滴水穿石的韧劲，走好新时代群众路线，在时代大舞台...

文档 发布于2023-12-23

加快构建与新质生产力相适应的产业新体系

加快构建与新质生产力相适应的产业新体系中央经济工作会议指出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。今年9月，习近平总书记在黑龙江考察时首次提...

文档 发布于2024-01-01