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批评应把握“四项原则”

批评应把握“四项原则”⒈批评要目的明确，对事不对人。⒉批评要尊重人格，说话不伤人。⒊批评要营造氛围，诚心帮助人。⒋批评要换位思考，因势利导人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

担当作为“四项要求”

担当作为“四项要求”1.勇于担苦，才能功不唐捐、厚积薄发；2.勇于担难，才能艰难困苦、玉汝于成；3.勇于担重，才能知重负重、奋斗奋进；4.勇于担险，才能临危受命、不负众望。

文档 发布于2023-07-14

抓落实“十项要求”

抓落实“十项要求”1.提高站位抓落实，2.强化执行抓落实，3.问题导向抓落实，4.抢抓机遇抓落实，5.紧盯目标抓落实，6.聚焦重点抓落实，7.提高能力抓落实，8.掌握方法抓落实，9.严格督查抓落实，10.健全机制抓落实。公文写作...

文档 发布于2023-07-14

当好副职的“六项艺术”

当好副职的“六项艺术”⒈巧妙而又自然地扮演一个“大智若愚”的角色。⒉谨慎而又审时度势地发挥自己的特长。⒊积极而又留有余地表示自己的见解。⒋大胆而又有限度地坚持自己的观点。⒌适时而又有分寸地纠正正职的偏...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四项素质”

年轻干部“四项素质”1.“千磨万击还坚劲”的顽强意志；2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力；3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概；4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“六项素质”

年轻干部“六项素质”1.淬炼“敢打必胜”的意志品质；2.提升“把握主动”的能力本领；3.增强“守正出奇”的胆气魄力；4强化“兵贵神速”的效率意识；5.放大“勇上一线”的示范效应；6.展现“自胜自强”的胸怀境界。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四项素质”_1

年轻干部“四项素质”1.校准理想信念“航向标”；2.锤炼干事创业“金刚钻”；3.弘扬敬业奉献“传家宝”；4.压紧廉洁自律“压舱石”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五项能力”

年轻干部“五项能力”1.旗帜鲜明把牢X的领导的“定盘星”；2.坚持不懈练好履职担当的“基本功”；3.时时处处展现创优争先的“新担当”；4.标本兼治筑牢廉洁底线的“防火墙”；5.从严从实树立正气充盈的“好形象”。

文档 发布于2023-07-14

干部担当“七项机制”

干部担当“七项机制”1.担当实干的选人用人机制；2.担当实绩的考核评价机制；3.担当尽责的权责优化机制；4.担当履职的精准赋能机制；5.担当负责的撑腰保护机制；6.担当负重的关爱激励机制；7.担当奋斗的环境营造机制。

文档 发布于2023-07-14

工作部署“五项要求”_1

工作部署“五项要求”1.营造担当作为工作导向；2.凝聚团结奋斗工作合力；3.倡树有解思维工作理念；4.构建高效顺畅工作机制；5.发扬务实重干工作作风。

文档 发布于2023-07-14