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“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？

“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？组织人事工作中，有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”。 这个干部“成熟了”，组织上就会考虑启动提拔晋升程序，安排到更高的岗位上去，或者选派到急难险重的岗位接受更...

文档 发布于2023-07-12

3年半的时间，如何从科员提拔到科长？

3年半的时间，如何从科员提拔到科长？首先说明，本文内容并非编撰，而是真实存在的例子，就在我身边，所以非常有参考价值。 问：一个公务员能优秀到什么程度？ 答:入职转正成为一级科员后，仅仅花3年半就成为科长了...

文档 发布于2023-07-12

35岁以后，让你还能提拔的10条建议

35岁以后，让你还能提拔的10条建议35岁逐渐成为很多职场人的一个门槛，很多人就没有拿得出手的成绩，没有跨过这个槛，逐渐地走了下坡路。怎么避免35岁危机，告诉你10条建议，让你35岁以后的职业发展越来越好，走上一个新...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈谈个人理解。 一、员工为什么...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题在现实的职场里，特别是体制内的单位，一般情况下，在综合性岗位的比一般性岗位的提拔的快。究其原因有以下几点。 一是综合性岗位要求高。一般情况下，体制内的综合性岗位，承担地...

文档 发布于2023-07-12

体制内什么样的人更容易被提拔？

体制内什么样的人更容易被提拔？这其实是一个很简单的问题，只要你做到德才兼备，以德为先就具备了提拔的条件。 因为组织提拔人也是有要求的：五湖四海，任人唯贤嘛。 千万不要怀疑这些内容的真实性，这些东西都是...

文档 发布于2023-07-12

会写总结的干部，提拔得更快

会写总结的干部，提拔得更快年底了，2022年的各项工作都收尾了。单位里，每个人或多或少都要写总结。 有些人，写的是个人的工作总结，或者是本科室、本处室的工作总结。 有些人，要写专项的总结，比如X风廉政建设总...

文档 发布于2023-07-12

争取提拔，年轻人唯一正确的出路

争取提拔，年轻人唯一正确的出路在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？ 同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决定。 笔者在单位这么多年，办理过领...

文档 发布于2023-07-12

争取提拔，才是年轻人的出路

争取提拔，才是年轻人的出路在网上，我留意到年轻人经常纠结以下问题： 在单位里，是做副业好？ 还是躺平好？ 或者是争取提拔好？ 对于这个问题，不同的人有不同的答案。 作为在单位上班的打工人，十几年来，我看...

文档 发布于2023-07-12

为什么每次提拔都没有你？只因你的字典里缺“两个字”

为什么每次提拔都没有你？只因你的字典里缺“两个字”一个工作了七八年的哥们儿跟我诉苦：“也不知怎么了？辛辛苦苦工作这么多年，每次提拔都没有我，连新来工作三年的小张都提拔了，我这没功劳还有苦劳呢，这么混下...

文档 发布于2023-07-12