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体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件，尤其是最后一个非

体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件，尤其是最后一个非常重要说起体制内，就绕不开提拔晋升这个话题，人都想往高处走，没人想止步不前，谁都想得到领导的认可和提拔，有人进了体制内，光是办事员就...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏

体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏现在的体制内，年轻的干部越来越多，并且越来越多、越来越来重要的岗位上，开始出现更多的年轻人，他们有活力、有想法、有干劲儿。在传统的思想里，中...

文档 发布于2023-07-12

没背景的女性，如何获得领导重用和喜欢？

没背景的女性，如何获得领导重用和喜欢？简单说，职场上分为两种人：有背景和没背景。 有背景，先天有优势，起点高、做事顺、进步快； 没背景，一路摸爬滚打，没人说、没人教，很多需要自己摸索，有时碰得头破血流...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿的写作特点和难点

领导讲话稿的写作特点和难点领导讲话稿的写作与其他文体的写作相比较，有鲜明的特点。看了一些专著和论述，对特点的概括各有不同。我觉得领导讲话稿的特点主要体现在以下七个方面：一是影响上的权威性。这是因为讲话...

文档 发布于2023-07-12

领导要恰当使用“身边人”和“外边人”

领导要恰当使用“身边人”和“外边人”领导任用亲属已经作为一种封建世袭遗毒被人人喊打，并且由于已经制定了人事任命的回避制度，很难明目张胆地进行。但是，领导任用亲信的问题也即所谓“身边人”的问题，却是目前...

文档 发布于2023-07-12

领导要有配得上好口碑的修养和情怀

领导要有配得上好口碑的修养和情怀古人云：“劝君不用镌顽石，路上行人口是碑”。 口碑，就是一种评价。通常，人们说起口碑，基本上都是一种褒义的评价，如“金杯银杯不如老百姓的口碑”。实际上，口碑，既有好口碑...

文档 发布于2023-07-12

领导的职场权谋和智慧，很深刻！

领导的职场权谋和智慧，很深刻不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象，那就是很多单位的领导都很强势，即便有些时候做出了错误的判断和决策，也会据理力争，力排众议地论证自己的观点和看法。   我们单位的“一把...

文档 发布于2023-07-12

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？问：您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？ 答：你好 在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心...

文档 发布于2023-07-12

领导亲授丨怎样搞好请示和报告？

领导亲授丨怎样搞好请示和报告？请示和报告是机关的一项重要日常工作。做好请示和报告，有利于上级及时了解和掌握部属的情况，有利于下级及时得到上级的命令、指示和对有关问题的答复，有利于下级准确理解和贯彻落实...

文档 发布于2023-07-12

领导和同事冲你发火，如何应对？

领导和同事冲你发火，如何应对？领导和同事冲你发火，如何应对？职场中，一个人智商有多高，决定他一开始能坐什么位置；但是，情商的高低，直接决定他能在这个位置上坐多久。这里，智商与情商孰更重要，也就不言而喻...

文档 发布于2023-07-12