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2025.06国有企业提质增效管理中X政融合路径探析_内蒙古电力集团有限责任公司...鄂托克供电分公司__万志荣

科学导报/2025 年/6 月/23 日/第 B02 版理论学术国有企业提质增效管理中X政融合路径探析内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯市鄂托克供电分公司 万志荣国有企业工作性质具有一定特殊性，经济发展也与私有企业模式不同，...

文档 发布于2025-10-28

2025.07简述国有企业人力资源管理与X建工作融合的统一性、关联性_北京中关村生命科学园发展有限责任公司__王洛

经济导报/2025 年/7 月/9 日/第 005 版理论专刊简述国有企业人力资源管理与X建工作融合的统一性、 关联性北京中关村生命科学园发展有限责任公司 王洛国有企业作为中国特色社会主义经济的中流砥柱,其治理模式和发展路径始...

文档 发布于2025-10-28

2025.06国有企业X建工作与企业治理深度融合的实践与思考_内蒙古能源发电投资集团有限...山第二热电分公司__洪海波

山西科技报/2025 年/6 月/5 日/第 A03 版学术国有企业X建工作与企业治理深度融合的实践与思考内蒙古能源发电投资集团有限公司金山第二热电分公司 洪海波摘要：国有企业是中国特色社会主义经济体系的重要力量，承载着国家...

文档 发布于2025-10-28

国有企业人事管理调查报告

国有企业人事管理调查报告 一、定义 所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规...

文档 发布于2022-06-26

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）改革开放以来，我国企业管理模式逐渐由亲情化、友情化、随机化向制度化、规范化发展，形成了大多数企业正在施行的传统绩效管理模式。随着经济社会的快速发...

文档 发布于2021-07-03

市国资委关于印发《混合所有制企业国有股权代表管理指导意见》的通知

市国资委关于印发《混合所有制企业国有股权代表管理指导意见》的通知津国资〔2020〕9号市国资委关于印发《混合所有制企业国有股权代表管理指导意见》的通知##paidbegin## 各监管企业，区国资监管机构：   《混合所有制企...

文档 发布于2021-07-03

在国有企业提任管理岗位中层干部大会上的讲话

在国有企业提任管理岗位中层干部大会上的讲话我主要强调三点： 一是凝心聚力，在岗位中锻造成长。 ##paidbegin##这次提任的中层干部中，有不少人属于第一次步入管理岗位，可能会存在思想、行动上的不适应，但是形势逼人...

文档 发布于2022-12-12

关于国有企业职工思想动态对企业的发展影响的思考与分析

关于国有企业职工思想动态对企业的发展影响的思考与分析伴随着我国经济的发展，国有企业不断发展壮大，职工队伍不断扩大，企业职工内部的思想状态也呈现动态发展。在我国经济长期稳步向好的大趋势下，国有企业职工思...

文档 发布于2023-05-07

XX市属国有企业企业文化建设的指导意见

2023031784：关于加强XX市属国有企业企业文化建设的指导意见关于加强XX市属国有企业企业文化建设的指导意见为进一步加强市属国有企业文化建设工作，充分发挥企业文化在市属国有企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业...

文档 发布于2023-05-07

国有企业开展廉洁风险防控管理工作实施方案

国有企业开展廉洁风险防控管理工作实施方案根据省国资委、集团公司关于开展廉洁风险防控管理工作的有关要求，为加强我公司廉洁风险防控管理，规范企业决策和经营行为，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，结合我公司...

文档 发布于2021-12-08