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2024.02.21通讯员李颢潘小兵:分宜镇:城关镇里满目新
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新余日报/2024 年/2 月/21 日/第 002 版综合分宜镇:“ 城关镇” 里满目新通讯员 李颢 潘小兵本报分宜讯 通讯员李颢 潘小兵报道:近日,分宜县四套班子领导来到分宜镇开展“ 看现场、看变化、看亮点” 活动,大家先后来到王...文档 发布于2024-03-26
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2024.01.13本报记者李淑娟:聚宝盆里温暖的民生答卷
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柴达木日报/2024 年/1 月/13 日/第 001 版“ 聚宝盆” 里温暖的民生答卷——2023 年海西民政工作综述本报记者 李淑娟“ 一切为民者,则民向往之。”社会救助兜底保障更加有力、社会救助制度体系不断完善、养老服务更加优质高...文档 发布于2024-03-27
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单位里,爬得快的人有三个共同特征:1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。
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单位里,爬得快的人有三个共同特征:1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。体制内工作,人人都想进步,人人都想提拔,但结果却是有人爬得快,几乎到点就提,春风得意;而有的人却爬得慢,十几年了也不动...文档 发布于2024-04-01
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单位里如果领导看不上你,那么你
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单位里如果领导看不上你,那么你单位里如果领导看不上你,那么你其实并不需要费尽心思搞清楚究竟什么原因,当然也用不着卑微去讨好领导以期换得领导印象的改善。1.可以不会干,但是态度要好。不得罪人,装也要装出耐...文档 发布于2024-04-02
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单位里,处处被主要领导针对,主要因为:1.听到下属私下指责;2.公开撕破脸;3.不把领导当回事儿;4.分管领导得罪主要领导
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单位里,处处被主要领导针对,主要因为:1.听到下属私下指责;2.公开撕破脸;3.不把领导当回事儿;4.分管领导得罪主要领导单位里,要想进步除了干好本职工作,还要维护好与主要领导关系,能得到主要领导肯定、认可、赏...文档 发布于2024-04-08
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提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”
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提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”职场中,有人提拔飞速,而有人却慢如蜗牛,十多年原地不动,几十年还是科员一枚。之所以如此,有客观的无奈,但大多还与主观犯的“...文档 发布于2024-04-08
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2024.03.14记者贾婷婷:高新区招商引资领跑春天里
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包头日报/2024 年/3 月/14 日/第 002 版要闻高新区 招商引资领跑“ 春天里”记者 贾婷婷稀土高新区将锚定“ 两个稀土基地”、打造“ 三个高地”,即产业创新高地、人才高地、服务高地;组建 18 个招商引资攻坚组,迅速开启走...文档 发布于2024-04-09
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2024.03.12本报记者刘静静:昂首阔步春天里踔厉奋发正当时
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中国社会报/2024 年/3 月/12 日/第 002 版两会特别报道昂首阔步春天里 踔厉奋发正当时——全国两会在民政系统引发热烈反响本报记者 刘静静东风浩荡,万物向荣。2024 年全国两会胜利闭幕。 习近平总书记铿锵有力的讲话、 政府...文档 发布于2024-04-10
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整治形式主义要由“表”及“里”
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整治形式主义要由“表”及“里”形式主义是X和国家事业发展的大敌,是损害X群关系、败坏X风政风的顽疾。X的十八大以来,以习近平同志为核心的X中央把解决形式主义突出问题作为X的作风建设重要内容统筹谋划、一...文档 发布于2024-04-26
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不要高估你在领导心中的位置,私交再好,这几句话也要烂在肚子里
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不要高估你在领导心中的位置,私交再好,这几句话也要烂在肚子里说话一直是我们为人处世非常重要的技能,因为我们在社会上生存要和每个人打交道,会说话是必须的。“官”这个字,上面是宝盖头,下面是两张口,告诉我...文档 发布于2024-05-17