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作为一名领导,遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办?

作为一名领导,遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办? 这是公开挑战你的权威,公开向你叫板,必须要严肃处理,但是在事发场合,不宜和员工起冲突,这样对你就非常不利,刚好中了这位下属的圈套,你要先沉住气,保持...
文档 发布于2023-07-12

作为一名新人,不要和体制内的老干部关系太近,看完你就知道了

作为一名新人,不要和体制内的老干部关系太近,看完你就知道了体制内有个非常明显的两极分化的现象:忙的忙死,闲的闲死。那些上了年纪,前途无望又不敢轻易离开体制的人,很多过的就是每天混日子的生活,有些人想象...
文档 发布于2023-07-12

有此三技傍身,小事也能有大作为

有此三技傍身,小事也能有大作为机关干部相对来说,任职有老有新,能力有强有弱,有的这方面有特长,有的那方面有优势。但有一个共同的特点,就是希望多参加中心工作,不愿做一些领导不太关注的经常性工作。因此,在...
文档 发布于2023-07-12

当领导之间有矛盾时,作为秘书该怎么做?

当领导之间有矛盾时,作为秘书该怎么做?案例:小王是某局局长的秘书,她是资深的老秘书了,深得局长的信任。因为工作的关系,她跟领导最近,经常向领导们请示汇报工作,所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...
文档 发布于2023-07-12

“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”:担当作为类过渡句50例

“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”:担当作为类过渡句50例12 1.该做的事,知重负重、攻坚克难,顶着压力也要干;该负的责,挺身而出、冲锋在前,冒着风险也要担。 2.干成了一批夯基垒台、蓄势聚能的大事要事...
文档 发布于2023-07-13

“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”:担当作为类过渡句50例_1

“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”:担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.破除“事不关己”的狭隘思想,增强“人人有责”的大局意识;破除“单兵突进”的条块思维,增强“集团作战”的协同意识。 2....
文档 发布于2023-07-13

“用信念激发干劲”“把挑战当作激励”:担当作为类过渡句50例

“用信念激发干劲”“把挑战当作激励”:担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.用信念激发干劲,迸发“欲与天公试比高”的朝气;把挑战当作激励,昂扬“在困难面前逞英雄”的锐气。 2.在复杂形势面前立场...
文档 发布于2023-07-13

“知责任千钧之重”“行责任万分之实”:担当作为类过渡句50例

“知责任千钧之重”“行责任万分之实”:担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.知责任千钧之重,方能愿担责、敢担责;行责任万分之实,方能尽其责、成其事。 2.勇士之风总是在最“吃紧”处担当,英雄本色...
文档 发布于2023-07-13

“有活就得自觉接”“干活就得负起责”:担当作为类过渡句50例

“有活就得自觉接”“干活就得负起责”:担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.有活就得自觉接、主动揽,无论任务轻重、大小、难易;干活就得负起责、敢较真,不计个人得失、进退、荣辱。 2.时不我待、只...
文档 发布于2023-07-13

“敢为人先”“当仁不让”:担当作为类过渡句50例

“敢为人先”“当仁不让”:担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.“敢”就是敢为人先,在谋划改革发展上,有“敢教日月换新天”的勇气和魄力;“当”就是当仁不让,在推动改革发展上,有“当仁自古有不让...
文档 发布于2023-07-13