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人才工作“四个重点”

人才工作“四个重点”1.人才层次既要立足市情，又要适度提级；2.人才类别既要各行各业，又要突出产业；3.人才来源既要揽八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生态既要改善“硬环境”，又要优化“软环境”。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个观念”

人才工作“五个观念”1.培养容“高人”的雅量。2.提升养“闲人”的胆识。3.塑造育“新人”的气魄。4.展现奖“能人”的力度。5.匡正罚“懒人”的立场。

文档 发布于2023-07-14

乡村振兴人才工作“六个比喻”

乡村振兴人才工作“六个比喻”1.当好挖掘本土人才的“贤伯乐”；2.打好感召外出人才的“乡情牌”；3.栽好吸引外来人才的“梧桐树”；4.用好发挥驻村人才的“智慧棒”；5.建好培养新型人才的“孵化器”；6.筑好服务各类人...

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个强起来”

人才工作“五个强起来”1.在X管人才上“强”起来，2.在引领发展上“强”起来，3.在激发活力上“强”起来，4.在提升效能上“强”起来，5.在优化生态上“强”起来。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五全”布局

人才工作“五全”布局1强化全覆盖，求贤若渴“惜人才”；2.树立全视角，海纳百川“引人才”；3.构建全链条，筑巢引凤“育人才”；4.坚持全方位，优化生态“聚人才”；5.着眼全要素，激活机制“用人才”。 

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五篇文章”

人才工作“五篇文章”1.“引”上出实招，栽好引才“梧桐树”;2.“留”上下功夫，造好留才“磁力场”;3.“育”上求突破，建好育才“培育舱”;4.“用”上见实效，立好用才“风向标”;5.“管”上花力气，挥好管才“指挥棒”...

文档 发布于2023-07-14

人才工作“三字诀”

人才工作“三字诀”1.念好“敬字诀”，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”；2.念好“留字诀”，给人才竭力搭建理想的“栖息地”；3.念好“升字诀”，让人才能在事业上书写“新篇章”。

文档 发布于2023-07-14

“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”：人才工作类过渡句50例

“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既要推出让人才“愿意来”的优惠措施，更要创造让人才“不想走”的创业环境。 2.形成“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“...

文档 发布于2023-07-13

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印、潜心研究；又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等、优胜劣汰。 2.对企业来说，环境是竞争力...

文档 发布于2023-07-13

“源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句50例

“源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。 2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；...

文档 发布于2023-07-13