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机关里，为什么领导不能随意辞退你？

机关里，为什么领导不能随意辞退你？昨天，我在网上看到一个这样的提问： 市委某岗位，领导要求太高自己能力配不上他想要的，无论如何都不能让他满意在精神上备受折磨，加上有重度抑郁（但我不能明说以防以后不好去...

文档 发布于2023-07-12

机关工作，“能说”比“能写”重要！

机关工作，“能说”比“能写”重要之前，看宫斗剧，各大嫔妃之间唇枪舌剑，非要在话锋上较个高低，占一些口头上的便宜，才心安理得，就觉得特别无聊。 心想这帮人简直是吃饱了撑得，心胸狭隘，爱慕虚荣，有这功夫，...

文档 发布于2023-07-12

机关干部为人处事十大秘籍，抓紧收好！

机关干部为人处事十大秘籍，抓紧收好机关干部为人处事10大秘籍，抓紧收好朋友老A，是某市政府办公室主任，年纪不大，是一名80后；能力不小，会说会写会办事会协调，深受领导喜欢，深得同事喜爱。虽然身处要职，但老A为...

文档 发布于2023-07-12

机关干部写好材料的五个秘密（原创）

机关干部写好材料的五个秘密（原创）写好文章既是提高工作效率、做好机关工作的需要，也是机关干部的“立足之本”“履职之基”“成长之要”。要想写出好文章，机关干部至少应从以下5个方面努力：一、兴趣是最好的老...

文档 发布于2023-07-12

机关干部如何在工作中出精品？

机关干部如何在工作中出精品？精品是一种更高的工作标准和工作要求，追求精品既是一种责任心的表现，更是一种自我挑战，能够有效提高能力素质。机关干部要强化精品意识，以精品意识不断优化自身、提升素养，在工作中...

文档 发布于2023-07-12

机关工作的五道“红线”

机关工作的五道“红线”在机关工作，要牢固树立起纪律意识和规矩意识，从平时为人处事的细节出发，划清五道“红线”，做到“五忌”。划清执行红线，切忌“自搞变通”。执行力可以说是纪律规矩的重要体现，如果说有人...

文档 发布于2023-07-12

机关干部怎样练好“笔外功夫”

机关干部怎样练好“笔外功夫”    机关干部的文字水平，一部分取决于谋篇布局和驾驭文字的能力，更多的则取决于深入理解上级精神、准确领会领导意图、及时掌握基层情况、全面把握工作规律等“笔外功夫”。不练好“笔...

文档 发布于2023-07-12

机关干部提不出好建议的7种表现及原因

机关干部提不出好建议的7种表现及原因有些机关干部的建议功夫长期处于比较低下的状态。为了帮助这些同志尽快走出低谷，登上一个新的台阶，我们不妨对建议功夫低下的种种表现及原因做点具体分析。一、看眼色，顺杆爬...

文档 发布于2023-07-12

机关工作的5个不要，值得体悟！

机关工作的5个不要，值得体悟干工作，其实就是一个不断学习的过程。 不要急，不要慌，不要乱，不要烦，不要怨，这5个“不要”都是过来人的经验总结，如果能够经常学习并体悟，必能大大增加适应环境以及开展工作的能...

文档 发布于2023-07-12

机关工作，这些细节不能忽视！

机关工作，这些细节不能忽视细节决定成败，因为这些细节直接关系领导的感受。 在机关单位工作，除了工作能力之外，也可能会在行为细节、请示报告、为人处世、工作方法等方面，存在一些至关重要但却容易被忽视的小细...

文档 发布于2023-07-12