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网约车公司X组织经验发言材料：打造红旗方向盘激发红色“新”能量

网约车公司X组织经验发言材料：打造红旗方向盘激发红色“新”能量尊敬的*，各位领导、同志：大家上午好，我是*汽车服务有限公司X支部书记、总经理*。在中国共产X成立102周年之际，我非常荣幸代表网约车群体获评“优...

文档 发布于2023-07-10

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系  村级建制调整改革后，**县“一肩挑”村（社区）X组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）X组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，**...

文档 发布于2023-07-10

关于机关部门办文办事办会阶段性情况通报

关于机关部门办文办事办会阶段性情况通报 机关各处室： 今年来，机关各部门围绕年度重点任务攻坚克难，勤务试点、专项行动、法制建设、综合研究、X建创新、教育宣传、解决历史遗留问题等工作顺利推进，成效明显...

文档 发布于2023-07-12

​县直部门为何职级晋升慢

​县直部门为何职级晋升慢昨天，有一在县直部门工作的朋友跟我说“工龄15年了，还是一名科员”。这在目前的县直部门中，职级晋升慢是较为普遍的现象。 一、目前县直部门职级运行现状分析 一是机构数量多人员定编少。...

文档 发布于2023-07-12

“四个三”提高会议组织标准化水平

“四个三”提高会议组织标准化水平如何从千差万别的会议组织工作中找到普遍规律，确保会议组织工作高质高效，是办公厅（室）工作的重要内容之一。我们在办会工作中逐步摸索出“三点定向、三线会商、三化管理、三方评...

文档 发布于2023-07-12

3张图理顺会议活动组织工作

3张图理顺会议活动组织工作筹划组织会议活动涉及很多方面，笔者通过实践总结认为，要组织好一场会议活动，可综合运用三种思维方法。 要素分析法 从要素出发梳理筹备工作，有利于在准备阶段“拆解”一场会议活动，从...

文档 发布于2023-07-12

体制内哪些困难真的能找组织解决？

体制内哪些困难真的能找组织解决？在工作中，“有事找组织”“有困难找组织”等言论，我们经常能听到。可总有些人抱怨：组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前，可为什么，自己一有困难，就看不到组织出现？难道有事...

文档 发布于2023-07-12

从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲，有意见的小伙伴看过来

从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲，有意见的小伙伴看过来前两天推送了体制内最忙的五个部门和体制内最清闲的六个部门，小伙伴们纷纷表示可能以偏概全，各有各的观点和看法，下面老白从三个纬度来比较一下各...

文档 发布于2023-07-12

从省委组织部辞职前后的一些经历和想法

从省委组织部辞职前后的一些经历和想法三年前，经过激烈的竞争，我成为西部某省委组织部的一名公务员；二年前，我从省委组织部辞职；一年前，我开始严重后悔辞职的轻率行为了。 大家都应该知道，组织部是负责干部的...

文档 发布于2023-07-12

从组织部辞职后，得出了几点警示！

从组织部辞职后，得出了几点警示 第一，所有的话一旦说出来，就已经错了。因为事物是多面的，而话只能表达一面，所以我们听话的时候，只能尽量理解其合理的部分，谅解其不合理的部分。看本文也是，择其善者而从之，...

文档 发布于2023-07-12