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XX区国资国企改革发展专题培训班开班典礼上的主持词

同志们：大家上午好！随着新一轮国企改革深化提升行动全面启动，加快完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营蓄势待发。今年是全面贯彻落实X的XX大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的...

文档 发布于2023-08-21

XX国企主题教育工作开展情况报告

XX国企主题教育工作开展情况报告主题教育开展以来，XXX公司X委牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育各项目标任务，组织引导公司全体X员通过对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深学...

文档 发布于2023-08-21

国企加强人才队伍建设经验做法

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-21

国企主题教育经验做法交流材料：以“三突出”为抓手 将“重实践、建新功

国企主题教育经验做法交流材料：以“三突出”为抓手将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，**X委积极践行“重实践、建新功”要求，围绕聚焦资...

文档 发布于2023-08-21

国企加强廉洁文化建设经验做法

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，**秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-21

国企加强作风建设的经验做法

国企加强作风建设的经验做法面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验，面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求，**公司不断强化作风建设，以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风，持续推进作风建...

文档 发布于2023-08-21

国企加强青年人才建设工作经验做法

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，**X支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-21

国企开展主题教育阶段性总结材料

国企开展主题教育阶段性总结材料*集团准确把握主题教育的目标要求，把开展主题教育作为当前工作的重中之重，切实加强组织领导，压实主体责任，落实好重点任务，不断增强主题教育的针对性和实效性，认真贯彻落实关于...

文档 发布于2023-08-21

国企推进主题教育经验做法交流材料

国企推进主题教育经验做法交流材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX集团有限公司在XX集团X组的坚强领导下，紧紧围绕“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持学与做有效衔接、...

文档 发布于2023-08-21

国企X支部经验交流：筑牢流动堡垒 奋楫时代航程

国企X支部经验交流：筑牢流动堡垒奋楫时代航程近年来，*X支部在*X委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和X的建设重要论述，以“四个融合”船岸联动X建工作机制为抓手，创新实施“两项制度...

文档 发布于2023-08-21