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关于X对人大工作的领导现状调研报告【哒哒】

X对人大工作的领导现状究竟怎么样?目前无论是基于实证调研的研究报告，还是系统的理论研究，都比较缺乏。为此，课题组设计了一份问卷，希望通过问卷调研，能够对现状进行一个初步的评估。课题组除了对X领导人大的...

文档 发布于2023-05-29

某街道关于信访领域专项巡察集中整改进展情况的报告【哒哒】

某街道关于信访领域专项巡察集中整改进展情况的报告根据市委、区委巡察工作统一部署，2022年X月11日至X月22日，区委第二巡察组对XX街道X工委开展了信访领域专项巡察。2022年XX月8日，区委第二巡察组对XX街道X工委进行了巡...

文档 发布于2023-10-13

肯定打造健康心理

肯定打造健康心理在平常与人相处中，每一个人都会有其情绪、感受和意见，如果情绪是稳定，不陷入惧怕和焦虑之中，则心情是安定的。这时，他在表达自己的感受或意见时，就能中肯清楚的表达，对方也能清楚地知道你的心...

文档 发布于2022-06-26

刚当上领导，你得学会烧三把火！否则肯定被人拉下来！

刚当上领导，你得学会烧三把火否则肯定被人拉下来如果你刚上任，根基还不稳定，或者是“空降兵”，直接没有根基，那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效，不妨参考以下添柴思路：01  第一把火拉拢先前失意派，培养...

文档 发布于2023-07-12

体制内，陷入这个思维误区，提拔肯定没有份儿

体制内，陷入这个思维误区，提拔肯定没有份儿提拔晋升，人人都想。 但是名额就那么几个，不管是论资排辈，还是择优选优，总会有个先来后到。 先提拔的，心里自然是压不住的高兴。 不是常说，一步领先，步步领先么，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不找这几个人沟通，提拔肯定没份儿~

体制内，不找这几个人沟通，提拔肯定没份儿提拔晋升，需要主动去沟通交流，这个咱们都知道。 宣传推介自己，说出自己的想法，表明自己的内心——我觉得我不错，我能够干好这个位置，我觉得我行。 可是这个话，要和...

文档 发布于2023-07-12

这样办文，领导肯定满意

这样办文，领导肯定满意在当前全面落实科学发展观，积极实践维持黄河健康生命新理念的形势下，办文工作如何适应新形势发展的要求，进一步改进工作，为领导提供优质服务，笔者认为应把好“三关”，让领导腾出更多的时...

文档 发布于2023-07-12

2021年专题民主生活会征求意见情况报告（肯定意见）

为确保X史学习教育专题民主生活会保质保量完成，在征求意见环节，x多举措、多渠道、多层面征求意见建议；向社区、小区X支部、非公企业X组织，x机关干部、X员群众代表发放征求意见表x份；召开了由社区X委书记、副...

文档 发布于2022-12-02

你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”

你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”有位朋友和笔者说，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成绩。可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。虽然身在基层单位，但是在比武大练兵中拿到过好几次市里的第一...

文档 发布于2023-11-26

关于加强新时期思想ZZ工作的思考

关于加强新时期思想ZZ工作的思考关于加强新时期思想ZZ工作的思考做好新形势下的思想ZZ工作，一定要认真贯彻落实X的十六大精神，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，站在讲ZZ、讲大局的高度，充分认...

文档 发布于2023-06-21