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2022年某国超额利润分享机制可行性报告

一、企业基本情况(一)发展历程和核心业务(二)近三年经营成果1、农业基础设施建设;2、农业展示推广;##paidbegin##3、农业投资开发。二、可行性分析1、加快推动国企改革的需要。深化国有企业改革是在做强做优做大国有...
文档 发布于2022-12-02

某国中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作,进一步优化队伍结构,提高中层管理人员的素质和能力,加强X风廉政建设,促进公司高质量发展,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...
文档 发布于2022-12-29

人才强经验材料

国企改革三年行动实施以来,全面贯彻X组各项决策部署,遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程,牢固树立“人才...
文档 发布于2022-12-29

人才工作汇报:立足人才强助力业发展转型

集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”,实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期,是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期,作为专业化的运输物流企业,运输公...
文档 发布于2022-12-29

X建引领凝共识 村共建新农村

***年以来,***镇X委按照市委的统一部署,深入开展“村企共建”活动,把村企共建活动作为加快乡村振兴发展的有力抓手,以X建互动、资源互补、文化互融、互利双赢的形式,实现村企和谐发展,共赢互利的新篇章,现将活...
文档 发布于2022-12-29

2023年某国纪委纪检监察工作安排

一、总体工作思路公司纪委将继续按照公司X委关于X风廉政建设和反腐败工作部署,以有力有效监督促进“各级管理人员逐渐养成在监督下工作的意识”为总体工作思路,认真落实监督首责,持续紧盯X中央、公司X委决策部...
文档 发布于2023-01-01

2023年某国在上半年X风廉政建设工作报告

今年以来,公司纪检工作在上级X组织的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X的XX大精神,聚焦主业主责,为公司高质量发展、完成企业改革各项任务提供坚实的纪律保障。现将主要...
文档 发布于2023-01-01

2022年某国X建工作总结

2022年某国企X建工作总结2022年以来,**公司把抓好X支部建设作为X的组织建设的重要内容,围绕“把基层X组织建设成为坚强战斗堡垒”,聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升,通过提升ZZ引领力、支...
文档 发布于2023-02-01

关于某国关于深化整治“靠”问题的工作方案

为深入落实中央企业深入整治“靠企吃企”问题工作推进会精神,按照集团公司《关于深化整治“靠企吃企”问题的工作方案》文件要求,结合公司实际,现就“靠企吃企”问题专项整治提出如下工作方案。一、总体要求坚持以...
文档 发布于2023-03-10

关于农利益联结机制工作汇报

近年来,我市积极探索建立多种生产托管模式,培育壮大服务主体,提升集约化水平,完善利益联结机制,持续改善生产条件,在扩面、提质、增效上下功夫,为深化农业社会化服务改革贡献了强大力量。一、强政策,重投入,...
文档 发布于2023-03-10