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在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的检查

在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的检查接到在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的反馈后，我深刻反思，认识到自已对述职述廉报告制度的重要性认识还不深刻，贯彻《准则》和《条例》还不够彻底，经过...

文档 发布于2023-09-25

市人大常委会领导班子隐形变异作风问题查找清单

为深入贯彻落实全面从严治X要求，持续深化作风建设，XX市人大常委会领导班子紧扣地方组织法赋予的法定职责，坚持问题导向，全面查摆隐形变异作风问题，现形成查找清单如下：一、文件管理领域隐形变异问题（一）问题...

文档 发布于2025-05-09

X员对照自身查找问题整改措施

X员对照自身查找问题整改措施X员对照自身查找问题整改措施（精选3篇）X员对照自身查找问题整改措施 篇1　　按照矿要求，认真学习了《廉政准则》，通过学习，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，...

文档 发布于2022-06-26

央生态环境保护督察通报典型案例问题整改专题民主生活会上的对照检查发言

在XX房产中心中央生态环境保护督察通报典型案例问题整改专题民主生活会上的对照检查发言同志们：　　根据旗委统一安排，今天我们召开房产中心领导班子专题民主生活会，主题是深入学习贯彻习近平生态文明思想，聚焦中...

文档 发布于2025-10-31

隐形变异作风问题查找清单

一、文件制发领域隐形变异问题（一）问题表现1.“红头”转“白头”现象变相存在，非规范文件体量激增。在落实文件精简要求过程中，存在统计口径内正式文件数量压减达标但口径外文件变相增长的问题。例如，2024年第四季...

文档 发布于2025-06-27

局X组领导班子隐形变异作风问题查找清单

局X组领导班子隐形变异作风问题查找清单一、文件管理领域隐形变异问题（一）问题查找1.“红头转白头”规避监管与篇幅虚增问题。文件精简存在“数字减负”倾向，统计口径内正式文件同比减少18％，但情况简报、工作提...

文档 发布于2025-05-12

医院领导班隐形变异作风问题查找清单

医院领导班隐形变异作风问题查找清单一、文件管理领域隐形变异问题（一）问题表现1.文件形式异化，非正式文件泛滥。在落实精简文件要求过程中，出现统计口径内正式文件数量下降，但以“工作提示”“情况通报”等白头...

文档 发布于2025-05-13

医院领导班子隐形变异作风问题查找清单

医院领导班子隐形变异作风问题查找清单一、文件管理领域隐形变异问题（一）问题表现1.文件形式异化，非正式文件泛滥。在落实精简文件要求过程中，出现统计口径内正式文件数量下降，但以“工作提示”“情况通报”等白...

文档 发布于2025-04-29

市交通运输局领导班子隐形变异作风问题查找清单

市交通运输局领导班子隐形变异作风问题查找清单一、文件管理领域隐形变异问题（一）问题表现1.文号形式“换马甲”与内容“穿靴戴帽”问题并存。在落实精简文件要求过程中，存在统计口径内正式文件数量压减但非正式文...

文档 发布于2025-05-06

县宣传部部长2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料范文带头深刻

县宣传部部长2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料范文根据县纪委、县委组织部《关于认真开展好2023年度X员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我围绕本次民主生活会主题，认 真学习文件，广泛征求意见，...

文档 发布于2023-03-10