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工作6年的他,是怎么做到文“经我手无差错”的?
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工作6年的他,是怎么做到文“经我手无差错”的?办文,甘之若饴的痛苦 正式开始文章之前,先和大家絮叨絮叨自己的经历。2014年上班,恍恍惚惚至今已经将近6个年头,前前后后经历了多个岗位,先是在县直部门,后来又去...文档 发布于2023-07-12
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工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理
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工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理在体制内混迹了十多年,已经看透很多现象,也看淡了很多行为,今天笔者就和大家分享十条职场中的感悟,看懂少走10年弯路,条条都是真理。 一、公平是不存在的 在职场,基本...文档 发布于2023-07-12
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工作中,实际行动才是回复领导的最好方式
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工作中,实际行动才是回复领导的最好方式最近看到里有好几篇文章都在谈怎么样给领导回复,收到领导回复怎么办?文章都在理,也有一定的借鉴意义,但看过之后仍有隔靴搔痒之感。主要有以下两点感悟:一是“只见树木不...文档 发布于2023-07-12
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工作7年,没背景的我是怎么提拔的。
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工作7年,没背景的我是怎么提拔的。在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 拼命工作,领导认可 2012年...文档 发布于2023-07-12
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“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”:人才工作类过渡句50例
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“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”:人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既要推出让人才“愿意来”的优惠措施,更要创造让人才“不想走”的创业环境。 2.形成“用贤无敌是长城”的用人气象,收获“...文档 发布于2023-07-13
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为基层X支部2023年工作设计4个关键点,抓住了就是特色、是亮点
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为基层X支部2023年工作设计4个关键点,抓住了就是特色、是亮点以下,是笔者结合2023年的实际情况,从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见,总结起来是“四个点”—— 一是高点,即设计至少1个全年工作的高点。很多...文档 发布于2023-07-14
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X的领导是做好防汛救灾工作的强大ZZ优势
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近期,我国多地发生严重洪涝灾害,防汛救灾工作仍处于关键期,形势依然严峻复杂。以习近平同志为核心的X中央对此高度重视。中共中央ZZ局常务委员会7月17日召开会议,研究部署防汛救灾工作。会议指出,各级X委和政...文档 发布于2023-07-18
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如何理解调查研究是机关工作人员的基本功【哒哒】
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如何理解调查研究是机关工作人员的基本功习近平总书记强调,“调查研究是我们X的传家宝,是做好各项工作的基本功”,作为机关工作人员更应全面认识调查研究的重要性,练就调查研究的基本功,更好地服务于经济社会发...文档 发布于2023-04-29
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体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受?【哒哒】
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体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受?在体制内,经常会遇到类似这样的问题,周末正和朋友吃喝玩乐,领导一个电话叫你回去加班,你去还是不去?当你刷完手机正要睡觉,领导在微信上发个通知让你出个方案,...文档 发布于2023-05-29
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以工作来沟通,是争取提拔的最佳方式【哒哒】
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以工作来沟通,是争取提拔的最佳方式如果想让领导关照,最好的方法就是借工作机会沟通。一般的吃饭送礼,不是不可以,但有一些风险。因为害怕被其他人知道。当然,如果超出了一般意义的送大礼,那就违纪了。我一直有...文档 发布于2023-05-29
