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国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司X委部署要求，一公司X委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改...

文档 发布于2021-12-08

讲话稿：国企集团子企业董事会，谁先建？怎么建？

董事会建设，已经成为很多国企一件既重要又紧迫的工作安排。重要在于董事会不仅是成立一个内部部门，这个治理机构的建设动一发牵全局；紧迫在于按照国企改革三年行动要求，企业集团的各级重点子企业需要在今明两年全...

文档 发布于2022-12-29

国企清廉企业建设有关情况汇报

根据中共*市纪委、中共*市委宣传部、*市国资局、*市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。一、工作落实做法及成效（...

文档 发布于2022-12-29

国企省属企业集团本部X支部2022年主题X日活动计划(附表)

为推进X支部“主题X日”活动全面开展，体现X员的参与感和荣誉感，充分调动全体X员的积极性、创造性，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富主题X日活动内容，按照上级X委有关要求，结合支部实际，特...

文档 发布于2022-12-29

国企省属企业集团本部X支部2022年度“三会一课”学习计划（附表）

为扎实有效推进XXX公司本部支部委员（以下简称“本部X支部”）“三会一课”常态化制度化，加强X支部建设，提高X员ZZ理论水平、健全X的组织生活，严格X员管理，充分发挥X员先锋模范作用。根据《X章》和加强基...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在深化企业改革大会上的讲话

一、进一步统一思想，充分认识改革工作的极端重要性 从国家层面看。本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国企改革方面，重点是完善法人治理结构和健全企业市场化经营机制。十八大以来，国家出台了1...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验材料：以高质量X建引领保障企业高质量发展

习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持中国共产X的领导，加强国有企业X的建设，不仅是国有企业的光荣传统，更是国有企业的“根”和...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：突出X建优势 引领企业发展 (2)

坚持X的领导，加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX作为肩负保障国家能源安全的大型国有骨干企业，面对世界百年未有之大变局对我国能源战略带来的新...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29