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年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部，特别容易出现一种心态，那就是怀才不遇，觉得自己读了那么多书，都硕士了，还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要有三种学习心态

年轻干部要有三种学习心态现在的年轻干部大多都是高学历、高素质的人才，有部分干部在工作中往往觉得自己“才高八斗”、骄傲自满，对基层工作认识不到位，在工作中常常事倍功半，重复开展工作。笔者认为，作为年轻干...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要与坏习惯彻底决裂

年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等因素...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部“输”在哪里？

年轻干部“输”在哪里？年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二：一是论资排辈和先来后到，来得晚，往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔；二是竞争的存在，“僧多粥少”，很少有“齐步走”的机会，几家欢乐...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部想提拔，做人就不能太老实

年轻干部想提拔，做人就不能太老实老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。 其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。 但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。 他们自己也很...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部不能错过的几个机遇

年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。 都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既是可遇...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的内功“三炼”

年轻干部的内功“三炼”年轻干部生逢伟大时代,是X和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负X和人民期望和重托。“内功”是做好“外功”的必要前提和坚实基础，...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部怎么增强带队伍的能力？

年轻干部怎么增强带队伍的能力？年轻的朋友，你好在人生的不同阶段，我们有着不同的位置、扮演着不同的角色，可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者，要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者，要出思路...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先 01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实 德才兼备、以德为先，是我们X选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的“说话经”

年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因，笔者与年轻干部接触较多，时间长了就发现，工作一段时间后，有的年轻干部经常得到领导表扬，有的却无声无息，为什么呢？细想之下，与年轻人会不会说话不...

文档 发布于2023-07-12