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无劳动合同并不是无劳动关系

无劳动合同并不是无劳动关系上年媒体报道的深圳百余农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件，恐怕没人是不知道的。那么究竟什么原因令百余农民工维权如何艰难？本文特讲解一下。用工企业与劳动者不是一个劳动合同关...

文档 发布于2022-06-30

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度...

文档 发布于2022-06-30

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。【更多公文素材，微信：dadawk01 】工资水平在经济发展的基础上...

文档 发布于2022-06-30

哪些劳动者不受劳动合同法保护

哪些劳动者不受劳动合同法保护在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。专家指出：与1994年通过的劳动法相比，劳动合...

文档 发布于2022-06-30

劳动仲裁在劳动纠纷中地位

劳动仲裁在劳动纠纷中地位我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人...

文档 发布于2022-07-01

劳动者解除劳动合同的程序及法律后果

劳动者解除劳动合同的程序及法律后果《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；##paidbegin##用人单位...

文档 发布于2022-07-01

侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些

侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均...

文档 发布于2022-07-01

产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？

产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分...

文档 发布于2022-07-01

《劳动法》是劳动者的权利保障书

《劳动法》是劳动者的权利保障书人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，普通公民对劳动法的认识可想而知。法律追求公平，但也有一些法律偏重于保护...

文档 发布于2022-07-01

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结一年来，在局领导和同事们的关心下，本人严格按照X员标准要求自己，积极工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职情况报告如下：一、注重学习，不断提高自身理论水...

文档 发布于2022-07-01