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无能领导的六大表现，中3个以上请果断离开

无能领导的六大表现，中3个以上请果断离开体制内待久了大家可能会有这种感觉，如果跟随的领导思路清晰、有勇有谋，那么整个单位面貌往往焕然一新，每个员工发展的机会也多。倘若跟随的领导稀里糊涂、毫无建树，大家...

文档 发布于2023-07-12

文稿起草中如何选用素材

文稿起草中如何选用素材文稿起草关键有三：立意、框架和素材。如果把立意比作文稿的灵魂，那框架就是筋骨，素材就是血肉。素材来源大致分内、外两类：“内”指内部资料，如中央精神、领导讲话、有关政策或会议文件等...

文档 发布于2023-07-12

接待工作中的挡驾艺术

接待工作中的挡驾艺术挡驾是秘书工作的重要内容，挡驾的实质是拒绝，但又不是简单的拒绝。挡驾是一门艺术，是拒绝的艺术。只有在实践中积累丰富的经验，不断总结，不断提高，运用创新意识，才能摸索出为领导挡驾的有...

文档 发布于2023-07-12

我心目中的中层干部

我心目中的中层干部工作以来，当过中层干部的下属，当过中层干部，后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看，我感觉，当个中层干部不太容易，当个好的中层干部更难。从中层干部的位置来讲，处在不上不下的位置。...

文档 发布于2023-07-12

怎样防止工作中的粗疏错漏

怎样防止工作中的粗疏错漏粗疏错漏既是一个关乎责任心和工作标准的问题，也是一个关乎工作作风和方法的问题，它的影响和危害不可低估，必须引起高度重视。那么，该如何防止和克服工作中的粗疏错漏现象呢？ 一是明确...

文档 发布于2023-07-12

怎么写好材料中的数据分析内容

怎么写好材料中的数据分析内容朋友们在写稿过程中，经常需要进行数据对比和数据预测。相比纯文字，数字给人的感觉更加直观，作为论据也更有说服力。但是，做好数据对比和数据预测需要遵循一些方式方法，倘若随意为之...

文档 发布于2023-07-12

必读！公务接待中的正面清单和负面清单

必读公务接待中的正面清单和负面清单 可为规定 一、公务接待程序 1.四要素。有公函（包括电话通知）、有审批、按标准、有清单。 2.接待程序。接待单位应当根据规定的接待范围，严格接待审批控制，对能够合并的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于在“夹缝”中成长

年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可以根...

文档 发布于2023-07-12

工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？

工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？对年轻人来说，工作中要做到广受欢迎，很重要的一条，就是要学会夸奖和赞美。 事实上，每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片，比较善于赢得别人...

文档 发布于2023-07-12

工作中如何防止被人陷害

工作中如何防止被人陷害职场上我们常说：害人之心不可有，防人之心不可无。我们虽然不能够去害人，但是我们却不得不去防备别人，因为你也不知道谁会是小人，谁会在关键时刻给你一记重拳，让你失去职场重要的机会。 ...

文档 发布于2023-07-12