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X重型机械有限公司2020年X建工作考核汇报材料

X重型机械有限公司2020年X建工作考核汇报材料2020年，在上级X委的领导下，X重机公司X委紧紧围绕企业生产经营实际抓好X建工作，以经济建设为中心，凝心聚力，开展好思想ZZ工作，发挥好组织的ZZ保障作用。现将工...

文档 发布于2022-06-26

广告公司财务考核细则

广告公司财务考核细则广告公司财务考核细则（精选3篇）广告公司财务考核细则 篇1　　(一)付款规定　　1、付款前，由该笔业务的业务员认真填写《用款申批单》，清楚写明收款单位、收款单位帐号、单价、总金额、及相对应...

文档 发布于2022-06-28

公司统计、核算报表考核制度

公司统计、核算报表考核制度公司统计、核算报表考核制度一、目的为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。##paidbegin##二、范围...

文档 发布于2022-07-01

公司精神文明建设考核细则

×公司精神文明建设考核细则第一章 总 则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。第二条、...

文档 发布于2022-07-01

公司工程人员考核制度

公司工程人员考核制度一、考核目的：通过员工对工作成绩，工作能力，工作努力程度进行正确的评价，积极利用调动、晋升、调配、薪资调整及教育培训等人事管理，提供员工的工作能力和工作技能，从而促进公司的发展。二...

文档 发布于2022-07-01

公司百日安全生产考核实施细则

公司百日安全生产考核实施细则一、为不断提高我司安全生产的水平，深入贯彻《百日安全生产考核责任书》，特制订本细则。二、本责任书的考核周期为一百天，考核时间自本细则下发之日起。三、本责任书的考核对象为公司...

文档 发布于2022-07-01

公司人事部考核的规章制度

公司人事部考核的规章制度　　第一条 人事考核体系　　对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。　　1.劳动态度评定：##paidbegin##　　根据退休金发放制度进...

文档 发布于2022-07-01

公司卫生检查考核细则

公司卫生检查考核细则为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑...

文档 发布于2022-07-01

公司双文明建设考核细则

公司双文明建设考核细则双文明建设考 核 办 法第一章 总 则##paidbegin##    第一条  为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本...

文档 发布于2022-07-01

公司办公室考核标准

公司办公室考核标准公司办公室考核标准公司办公室考核办法1．办公室主任：负责本部门全面工作，组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量；对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责...

文档 发布于2022-07-01