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所谓“瓶颈”，也许就是你的道德底线！

所谓“瓶颈”，也许就是你的道德底线01  “差劲”的领导刚参加工作那会儿，我曾遇到过一个很是差劲的领导。之所以说领导差劲，主要是因为领导架子太大，动不动就对下属颐指气使，甚至破口大骂。那时的我还很年轻，当...

文档 发布于2023-07-12

成功就是一系列好习惯的总和，掌握了这“十个一”你也能成为文字高手

成功就是一系列好习惯的总和，掌握了这“十个一”你也能成为文字高手前几天，看了一篇关于王石的文章，文中引用了他的一句话“弱者为了舒适找借口，强者为了明天养习惯 ”。先不管对王石这个人作何评价，但他每天坚...

文档 发布于2023-07-12

学会这6招，下一个升职的就是你！

学会这6招，下一个升职的就是你在职场上，能力强工作好就能获得提拔晋升吗？NO 如果是那样，领导的重要性何以体现，领导的权力和影响力何以体现？如果是那样，所谓的提拔晋升也将不再神秘，而很多人也就不会陷入怀才...

文档 发布于2023-07-12

学会这6招，下一个升职的就是你！【哒哒】

学会这6招，下一个升职的就是你！在职场上，能力强工作好就能获得提拔晋升吗？NO！如果是那样，领导的重要性何以体现，领导的权力和影响力何以体现？如果是那样，所谓的提拔晋升也将不再神秘，而很多人也就不会陷入怀...

文档 发布于2023-04-29

如何理解职场“存在就是合理的”【哒哒】

如何理解职场“存在就是合理的”在现实的职场里，有许多人对职场中的一切现象存有许多疑问，为什么与自己想象的不一样，其实三句话诠释其中的寓意，前期与一老友聊谈，他说职场中”存在就是合理的，一切皆有原因，没...

文档 发布于2023-04-29

干工作，最忌讳的就是“自行其是”！【哒哒】

干工作，最忌讳的就是“自行其是”！01有的人干工作很努力，也很辛苦，但就是得不到领导的认可，为什么？我身边就有这样一个同事。你说他不努力，他很努力，经常加班到很晚才睡觉；你说他不辛苦，他也很辛苦，为了做...

文档 发布于2023-05-29

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！【哒哒】

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！晚清第一名臣，“成事理论”集大成者曾国藩，曾说过这样一句话：“好胜人者，必无胜人处；能胜人，自不居胜。”意思就是说，喜欢争强好胜、炫耀自己的人，大多没有什么真正的本...

文档 发布于2023-06-29

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛【哒哒】

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛有些员工，尤其是职场新人，想用表现积极给领导留下好印象，让领导对自己刮目相看。但结果事与愿违，领导不但没有重视自己，反而把注意力转移到别人身上。因为领导知道，用力...

文档 发布于2023-06-29

管理的本质，其实就是激励和制约！【哒哒】

管理的本质，其实就是激励和制约！人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能...

文档 发布于2023-06-29

关系的本质，无非就是礼尚往来！【哒哒】

关系的本质，无非就是礼尚往来！01如果有人愿意帮你，那请你一定要让他感受到你的“回报”。关系的本质是什么？关系的本质，是以构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢。也就是说，关系的本质是交换，...

文档 发布于2023-06-29