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在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出一般而言，能考进体制的公务员，综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位，那里的优秀人才就更多了。 所以，如果想取得快速的进步，那么就需要将自己打造成一个有特点的...

文档 发布于2023-07-12

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始...

文档 发布于2023-07-12

X员干部怎样说话有水平

X员干部怎样说话有水平X员干部面对群众和媒体，要做到敢说话、能说话、善说话，就要正视说话、重视说话，把提高说话能力当作一项重要的工作。那么如何提高说话水平？现在就来一起来看看将文件语言转化为群众语言理...

文档 发布于2023-07-12

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵...

文档 发布于2023-07-12

领导干部怎样说话才叫“有水平”？

领导干部怎样说话才叫“有水平”？现实中，有人说话中听，容易入耳入心，有人说话不中听，总容易引起他人反感。二者的区别，就在于“话风”。一般人，语言只要表达准确、简洁、及时、委婉即可。但对领导干部而言，说...

文档 发布于2023-07-12

领导干部面对突发事件怎么办？这里有10条秘籍

领导干部面对突发事件怎么办？这里有10条秘籍突发事件和复杂局面，是对领导干部的一次全面考验，在坚定理想信念的同时，干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强，如此才能跟上时代要求，跟上群众期待。第一，见事要早“...

文档 发布于2023-07-12

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条，你看我说得对不对如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有哪个机关干部能够成功。确定了奋斗目标就成功了一半。开始...

文档 发布于2023-07-12

机关干部有“三戒”，戒得了，才能成大道

机关干部有“三戒”，戒得了，才能成大道“薪水如泉水，虽然不多，但可终生受用；外财如洪水，固然宏大，却有灭顶之灾”。机关干部处在利益和诱惑的面前，要想不误入歧途，就必须始终做到心中有底线、不碰高压线，要...

文档 发布于2023-07-12

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。...

文档 发布于2023-07-12

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？一晃，又到年底，一年一度的考核评比、评优评先，即将到来。无论对于单位还是个人，这都是大事要事、急事愁事。 个人获评先进，对自己的影响大家都明白，这里不赘述。...

文档 发布于2023-07-12