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2024年普通管理技术人员述责述廉报告

2024年普通管理技术人员述责述廉报告根据公司纪委述责述廉相关要求，现结合自身思想和工作实际，将2024年以来贯彻执行X风廉政建设责任制、履行全面从严治X责任、加强纪律作风建设、遵守廉洁从业各项具体规定等情况报...

文档 发布于2024-12-23

在服务窗口和工作人员作风专项整治工作动员部署会上的讲话

在服务窗口和工作人员作风专项整治工作动员部署会上的讲话同志们：这次会议的主要内容是：以市委、区委关于提升服务窗口和工作人员作风有关工作要求为指导，加强作风建设，着力解决窗口工作人员作风方面存在的突出问...

文档 发布于2022-06-26

关于落实《关于进一步严明纪律要求严禁X员干部和工作人员酒驾醉驾的通知》的工作方案

关于落实《关于进一步严明纪律要求严禁X员干部和工作人员酒驾醉驾的通知》的工作方案为巩固“两带头五整治”纠风防腐专项行动成果，进一步严明纪律要求，强化正风肃纪，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，根据省纪...

文档 发布于2024-04-22

物业管理人员述职报告

物业管理人员述职报告 我们每个小区都会有物业管理处，那么他们的职能是如何的呢，下面为大家收集整理了两篇物业管理人员述职报告，供大家参考了解一些吧。 物业管理人员述职报告一 尊敬的各位领导： ##paidbegin## 大...

文档 发布于2022-07-01

事业单位领导人员管理暂行规定

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革...

文档 发布于2023-11-19

关于加强基层治理机制建设的经验交流材料

关于加强基层治理机制建设的经验交流材料加强组织建设  强化责任担当  创新服务举措全力提升为民服务工作水平##paidbegin##——关于加强基层治理机制建设的经验交流材料XX办事处X工委在区委、区政府的指导下，着力加强基...

文档 发布于2022-06-26

矛盾多元化解机制经验交流材料

矛盾多元化解机制经验交流材料矛盾多元化解机制经验交流材料今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造“通人和·花开满”基层社会治理品牌，进一步畅通和规范...

文档 发布于2022-12-12

创机制 练内功 展互联网X建风采——市网络文化协会交流发言材料

创机制 练内功 展互联网X建风采——市网络文化协会交流发言材料市网络文化协会是市网信办主管的社会组织，协会X委在中央网信办、中网联的关心支持下，在市委网信办的坚强领导下，紧盯“三强三好”（ZZ引领强、企...

文档 发布于2022-12-12

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

交管警务机制改革经验交流材料

交管警务机制改革经验交流材料交管警务机制改革经验交流材料2022年以来，我县以道路交通事故预防“减量控大”为目标，站稳人民立场，坚守为民初心，扎实推动交管警务机制改革，强化所队协同、联勤联动，深入落实“一...

文档 发布于2023-05-07