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放低姿态，就能换取别人的尊重吗？

小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是这样一个好下属，今天却被领导当众“开刀”。 下午，单位组织...

文档 发布于2023-09-18

如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你？

别人为什么敢随便拿捏你？别人为什么敢欺负到你的头上？其实，最为根本的原因，就是别人在潜意识里认为你是个“软柿子”，即便有失分寸“拿捏”了你、欺负了你，也不会有什么影响和后果。要知道，很多人做事的考量是...

文档 发布于2023-09-19

如何成为一个别人不敢欺负的“狠人”？

这些年，因为工作受过不少委屈，也在这些委屈中，看到了某些人的嘴脸，以及人性的贪婪和丑恶。成为“狠人”，并不是为了欺凌和霸道，而是为了在复杂的人性博弈中保护自己。古人常说，人善被人欺，马善被人骑。当和善...

文档 发布于2023-09-19

每一任领导办公室主任都能服务好，打死也不会告诉别人的“四个秘方”

每一任领导办公室主任都能服务好，打死也不会告诉别人的“四个秘方”能坐上办公室主任这个位置，不简单，但能做好更不容易。尤其在领导更换频率频繁的当下，更考验着办公室主任的适应能力，应变能力。可有些办公室主...

文档 发布于2024-03-25

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹...

文档 发布于2024-04-08

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。单位里，能成为主要领导“心腹”，让别人羡慕嫉妒恨，不仅地位高，而且有好处领导也不会忘记他们。但凡...

文档 发布于2024-04-30

能干的办公室主任，打死也不会告诉别人，工作中有“四条线”千万别碰，不然会有大麻烦

能干的办公室主任，打死也不会告诉别人，工作中有“四条线”千万别碰，不然会有大麻烦很多办公室主任地位高、作用大，深得主要领导器重，是单位一个不敢被轻易招惹的存在。虽然如此，办公室主任也不能得意忘形、肆意...

文档 发布于2024-05-10

学会“让别人说话”——机关文稿写作的一个实用技巧

学会“让别人说话”——机关文稿写作的一个实用技巧前段时间，我在工作地主导开展了一项试点工作——X组织书记抓基层X建工作“双述双评”。以往开展这方面的述职评议考核工作，往往是“一次过”，听取述职、参与评...

文档 发布于2024-06-11

体制内你弱势大部分来自于随便满足别人的支配感！

体制内你弱势大部分来自于随便满足别人的支配感！体制内要想过得舒心，首先就是不要随便被人支配。有些人总是喜欢支配别人来获得自己心理满足，而我们需要做的是划定界限，不要轻易被人使唤。明明活动已经开始了，明...

文档 发布于2024-06-19