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XX集团企业对“老员工”群体调研思考调研报告【哒哒】

“老员工”是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。但凡有几十年发展历史的企业,都会有...
文档 发布于2023-06-29

2022年担当有为好干部事迹材料 担当作为先进典型事迹材料6篇

20XX年担当有为好干部事迹材料 担当作为先进典型事迹材料6篇事迹材料是指X政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。下面查字典小编为大家精...
文档 发布于2022-06-29

新媒体时代高校思政课建设思考建议

新媒体时代高校思政课建设的思考与建议当前,全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体飞速发展、迭代更新,社会舆论生态、媒体格局、传播方式发生了深刻变化。习近平总书记指出,“要深刻认识全媒体时代的挑战和机遇...
文档 发布于2024-03-07

市召开“担当作为、服务转型”干部座谈会发言讲话

**市召开“担当作为、服务转型”干部座谈会发言讲话    各科室:*月*日,**市召开“担当作为、服务转型”干部座谈会。市委书记***出席并讲话。部分市委副书记,市委常委、副市长参加座谈。3位同志围绕“担当作为、服务...
文档 发布于2022-12-28

关于新时志愿服务高质量发展调研思考

关于新时代志愿服务高质量发展的调研与思考社区是社会的基础单元,是国家治理的根基,社区服务是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。20世纪80年代,我国志愿服务伴随社区服务起步,随后经历了不断普及和全...
文档 发布于2024-03-29

关于加强铁路企业基层X支部建设实践思考

关于加强铁路企业基层X支部建设的实践与思考X支部是X的基础组织,是X的全部工作和战斗力的基础。在新时代发展背景下,如何完善与强化铁路企业内部的基层X支部建设,是落实X的十八大所强调的全面从严治X的关键...
文档 发布于2023-11-13

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来,市积极探索创新绩效管理模式,深入聚焦发展、强化工作落实,深入改革创新、提升效率效益,不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性,推动我市经济社会...
文档 发布于2022-12-12

干部担当“七项机制

干部担当“七项机制”1.担当实干的选人用人机制;2.担当实绩的考核评价机制;3.担当尽责的权责优化机制;4.担当履职的精准赋能机制;5.担当负责的撑腰保护机制;6.担当负重的关爱激励机制;7.担当奋斗的环境营造机制。
文档 发布于2023-07-14

研讨发言:持续深化“四下基层”制度激励干部担当作为

研讨发言:持续深化“四下基层”制度激励干部新担当新作为基层X员干部应当胸怀“誓要立志出乡关,人生无处不青山”的理想抱负,紧盯主题教育“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求,深刻践行升华“四下基层”优...
文档 发布于2023-12-05

关于推进清廉民营企业建设调研思考

关于推进清廉民营企业建设的调研与思考民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,习近平总书记在看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员时指出:“X中央始终坚持‘两个毫不动摇’、‘三个没有变’,...
文档 发布于2024-11-03