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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报

应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报自干部作风建设年活动开展以来,应急管理局坚持目标导向、问题导向,立足“为民、务实”这一落脚点,持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开...
文档 发布于2022-12-12

干部人事档案专项审核工作情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来,鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求,高质量完成全市干部人事档案专项审核工作,全面提升...
文档 发布于2022-12-12

干部监督工作情况汇报

干部监督工作情况汇报干部监督工作情况汇报我区严格落实“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”要求,加强干部监督制度建设、强化制度执行力,着力提高新时代干部监督工作质量和水平,推动全区形成风清...
文档 发布于2022-12-12

干部考核工作情况汇报

干部考核工作情况汇报干部考核工作情况汇报近年来,我县围绕加强干部队伍建设各项要求,树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”,抓紧抓实抓严领导干部考核,不断提升干部队伍建设质效水平。 ##paidbegin##一、树...
文档 发布于2022-12-12

基层干部主题培训计划工作情况汇报

基层干部主题培训计划工作情况汇报基层干部主题培训计划工作情况汇报近年来,我市持续推进新时代基层干部主题培训计划实施工作,从强化需求导向、优化资源融合、深化改革创新三个维度着手,努力培养造就一支守信念、...
文档 发布于2022-12-12

县老干部工作情况汇报

县老干部工作情况汇报近年来,市县坚持以X建为引领,创新“四突出四强化”模式,不断提升老干部服务管理水平,推动新时代老干部工作高质量发展。 一、突出“基层堡垒”,强化ZZ引领 ##paidbegin##制定印发《县离退休...
文档 发布于2022-12-12

干部队伍建设工作情况汇报

县干部队伍建设工作情况汇报今年以来,县着眼于锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,聚焦目标导向、问题导向和效果导向,坚持在组织保障、教育培训、监督管理、考核评价等方面开足良方,打出干部作风建设“组合...
文档 发布于2022-12-12

县中青年干部下派挂职锻炼工作情况汇报

县中青年干部下派挂职锻炼工作情况汇报近年来,我县认真落实省、市组织部门关于挂职干部相关政策,积极接收各级组织下派的挂职锻炼干部,探索实践挂职干部培养锻炼的有效途径,全力为挂职干部营造良好的学习、实践、...
文档 发布于2022-12-12

区离退休干部X建工作情况汇报

区离退休干部X建工作情况汇报今年来,市区坚持把离退休干部工作摆在重要位置,围绕中心、服务大局,积极主动作为,在提升离退休干部归属感、幸福感和获得感上下功夫,有效推动离退休干部工作提质增效。 一、突出政...
文档 发布于2022-12-12

加强离退休干部X建工作情况汇报

加强离退休干部X建工作情况汇报加强离退休干部X建工作情况汇报近年来,市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能,以“我的、我的奋斗”干事激情,提升离退休干部X建凝聚力、带动力、辐射力,为奋力推动高质量...
文档 发布于2022-12-12