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领导能力“五问”

领导能力“五问”1.是不是做到争先进位；2.##paidbegin##愿不愿学习借鉴先进；3.会不会破解工作难题；4.敢不敢深化改革创新；5.能不能用好用足政策。##paidend##

文档 发布于2024-05-13

领导能力“六大表现”

领导能力“六大表现”1“全市上下一盘棋”的大局观念；2.“多目标求最优解##paidbegin##”的整体意识；3.“十个手指弹钢琴”的联动理念；4.“放低身段干实事”的工作准则；5.“直奔问题求新路”的破局方法；6.“把握战略主动...

文档 发布于2024-05-14

深化能力作风，解放思想大讨论专题调研报告

深化能力作风，解放思想大讨论专题调研报告根据X集团X委工作部署，置业担保公司领导班子进行了专题调研，认真剖析公司当前的优势及所面临的问题，共同探讨解决问题的办法。置业担保公司作为我市大型国企集团的权属...

文档 发布于2024-05-15

创新集成教学方式 赋能干部履职能力

创新集成教学方式赋能干部履职能力《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》指出：“鼓励加强干部教育培训方式方法创新”，并对加强履职能力培训，增强推进中国式现代化建设本领提出了新的要求。浙江省委X校（行政学...

文档 发布于2024-05-16

乡镇干部“五项能力”

乡镇干部“五项能力”1.学习是根本，必须时时充电蓄能；2.服务是宗旨，必须围绕大局聚能；##paidbegin##3.执行是关键，必须注重增效提能；4.应变是水平，必须做到破题赋能；5.创新是动力，必须勇于开拓释能。##paidend##

文档 发布于2024-05-21

领导能力“五项要素”

领导能力“五项要素”1.学习是根本，必须时时充电蓄能；2.##paidbegin##服务是宗旨，必须围绕大局聚能；3.执行是关键，必须注重增效提能；4.应变是水平，必须做到破题赋能；5.创新是动力，必须勇于开拓释能。##paidend##

文档 发布于2024-05-27

微X课：聚焦“三种能力”提升，全方位打造高素质X员干部队伍

微X课：聚焦“三种能力”提升，全方位打造高素质X员干部队伍同志们：根据安排，今天由我和大家一起开展一次X课学习，X课的主题为：聚焦“三种能力”提升，全方位打造高素质X员干部队伍。同志们，X员干部开口能...

文档 发布于2024-05-30

2024.05.24记者李婷婷：提升防灾避险能力筑牢安全防线

滨城时报/2024 年/5 月/24 日/第 003 版街镇大港街道开展防灾减灾宣传活动提升防灾避险能力 筑牢安全防线记者 李婷婷◎ 采取街道集中宣传和居委会自主宣传的形式，向居民讲解自然灾害的危害和应急措施，营造“ 人人讲安全...

文档 发布于2024-06-12

2024.05.10巴中日报全媒体记者向东升：巴中检察在实干中提升检察履职能力

巴中日报/2024 年/5 月/10 日/第 004 版综合巴中检察在实干中提升检察履职能力巴中日报全媒体记者 向东升护航优质生态环境、架起服务企业连心桥、开展市场专项治理⋯⋯今年以来，全市检察机关坚持以习近平新时代中国特色社...

文档 发布于2024-06-12

2024.05.30本报记者赵萌：提高思维能力把稳找准中小银行高质量发展方向

金融时报/2024 年/5 月/30 日/第 003 版新闻提高思维能力 把稳找准中小银行高质量发展方向访内蒙古银行X委书记、董事长刘丰本报记者 赵萌习近平总书记在中央金融工作会议和省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨...

文档 发布于2024-06-12