为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0237秒

培养选拔优秀年轻干部工作汇报_3

培养选拔优秀年轻干部工作汇报培养选拔优秀年轻干部工作汇报近年来，我市坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措，着力打造“扩源头、提能力、扬激情、抓监管”全链条工作体系，为后发赶超、振兴发展注入...

文档 发布于2022-12-12

培养选拔优秀年轻干部工作汇报

培养选拔优秀年轻干部工作汇报近年来，县委认真遵循领导班子建设和年轻干部成长规律，不断加强组织领导，大力培养选拔优秀年轻干部，为加强领导班子和干部队伍建设奠定了扎实的基础。 一是着眼长远，转变思想，把年...

文档 发布于2022-12-12

县培养选拔优秀年轻干部工作汇报

县培养选拔优秀年轻干部工作汇报近年来，县紧盯年轻干部“选、育、管、用”关键环节，探索建立“四链合一”工作机制，着力培养造就忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。 一、拓宽视野精准“选”，抓好源头储备链 ##paidbe...

文档 发布于2022-12-12

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督...

文档 发布于2022-12-12

大力发现培养选拔优秀年轻干部 ——四论贯彻落实全国组织工作会议精神

大力发现培养选拔优秀年轻干部——四论贯彻落实全国组织工作会议精神人民日报评论员 ##paidbegin##《人民日报》7月8日刊载　习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作 , 大力发现培养选拔优秀...

文档 发布于2020-07-24

年轻干部培养选拔工作交流发言

今年以来，市聚焦“选、育、管、用”四个方面，通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力，进一步健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，确保以求解补短板、以优解破难题、以全解...

文档 发布于2022-12-29

培养选拔优秀年轻干部工作汇报 (2)

近年来，市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合...

文档 发布于2022-12-29

培养选拔优秀年轻干部工作汇报 (3)

近年来，县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”，在实干担当中寻出“领头雁”，努力培养造就可堪大用、能担大任的栋梁之才。一、紧扣事业发展...

文档 发布于2022-12-29

年轻干部培养选拔工作汇报【哒哒】

年轻干部培养选拔工作汇报近年来，我区以抓好后继有人这个根本大计为出发点，健全年轻干部抓源头、重培养、严管理、激活力的常态化培养机制，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。一、“全”和“优”结合，积蓄源头...

文档 发布于2023-06-29

年轻干部培养选拔工作情况汇报

近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。一、精心“选苗”。精准甄别“良莠”，动态识别...

文档 发布于2022-12-28