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​如何对待下属的意见和建议

​如何对待下属的意见和建议职场中，按照工作运行规则，下属向领导汇报自己的想法，阐述自己的意见和建议，作为领导者的态度，直接影响着员工的积极性，因此，领导者必须理性地去对待。 一、倾听不阻断 认真倾听下...

文档 发布于2023-07-12

8条超实用的职场和工作建议！

8条超实用的职场和工作建议01  保持神秘感从心理上来讲，人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏，因为未知本身就是一种力量。与领导相处，是要忠诚，是要讲实话，但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出；与同事和下属相处，...

文档 发布于2023-07-12

体制人的年轻人，请和事务性工作保持距离

体制人的年轻人，请和事务性工作保持距离体制内工作，大多数是事务性工作，所以大多人都无法出众。 由于长时间陷入事务性工作的泥潭，每个人都变得相似，年轻人混资历，老油条混日子。 无论哪儿，新人总是打杂的，...

文档 发布于2023-07-12

体制内不要把“有关系”和“有能力”对立起来

体制内不要把“有关系”和“有能力”对立起来“关系”这个词，在中国文化语境里一直都是中性偏贬义的词；特别是在体制内，好像谈及“关系”，就会轻易联想到尔虞我诈、借梯上位、勾心斗角、偷奸耍滑等等，一大波不那...

文档 发布于2023-07-12

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿...

文档 发布于2023-07-12

会议记录和会议纪要有何不同

会议记录和会议纪要有何不同会议纪要与会议记录都是会议文书。二者的主要区别是： 1、性质不同 会议记录是会议情况的记录，只是原始材料，不是正式公文，一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档。 会议纪要则是...

文档 发布于2023-07-12

会议纪要的写作格式和范例

会议纪要的写作格式和范例一、会议纪要的写作格式会议纪要是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。会议纪要根据适用范围、内容...

文档 发布于2023-07-12

会议记录和会议纪要有何不同_1

会议记录和会议纪要有何不同会议纪要与会议记录都是会议文书。二者的主要区别是： 1、性质不同 会议记录是会议情况的记录，只是原始材料，不是正式公文，一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档。 会议纪要则是...

文档 发布于2023-07-12

从选材和文字推敲谈谈怎样写文章_1

从选材和文字推敲谈谈怎样写文章写文章既是科学又是艺术。科学，是指文章要符合文字表达规律、视觉阅读规律，特别是内容要符合客观实际。艺术，则体现在如何构建框架、如何遣词造句、如何用生动语言表达，从而让人们...

文档 发布于2023-07-12

从选材和文字推敲谈谈怎样写文章

从选材和文字推敲谈谈怎样写文章写文章既是科学又是艺术。科学，是指文章要符合文字表达规律、视觉阅读规律，特别是内容要符合客观实际。艺术，则体现在如何构建框架、如何遣词造句、如何用生动语言表达，从而让人们...

文档 发布于2023-07-12