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进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见

进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见 目前因公出国出境业务已恢复常态，临时因公出国出境团组已恢复正常审批，为进一步规范和加强公司临时因公出国出境团组管理，提高出国出境团组办理效率和办理质...

文档 发布于2023-05-07

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司） 2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标...

文档 发布于2023-05-07

疫情期间居家办公管理的相关措施

疫情期间居家办公管理的相关措施为进一步遏制疫情扩散蔓延，保障群众健康安全，全区继续实施居家办公等管控措施。为更好落实相关要求，减少人员流动，降低疫情传播风险，结合我区实际，制定本措施。一、总体要求##paid...

文档 发布于2023-05-07

精神障碍患者服务管理情况汇报

精神障碍患者服务管理情况汇报近年来，我县坚持标本兼治、综合治理，按人施策、依法施治，积极探索精神障碍患者分类服务管理模式，实行分类建档、分类治疗、分级管控，有效破解精神障碍患者服务管理难题。一、分类建...

文档 发布于2023-05-07

海事处机关第一X支部创建“PDCA闭环管理”支部工作法（X建品牌）

XX芝罘海事处机关第一X支部创建“PDCA闭环管理”支部工作法 基层X支部是我们X在社会基层组织中的战斗堡垒，对于有效团结X员干部及人民群众，保证X的路线方针政策落到实处具有重要作用。X支部工作开展的效果直接...

文档 发布于2023-05-07

流动X员教育管理工作汇报

流动X员教育管理工作汇报流动X员教育管理工作汇报今年以来，为破解流动X员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，我市从教育管理、服务保障、纪律约束等方面“四措并举”，探索流动X员管理新方式，让流动X...

文档 发布于2023-05-07

某单位聘任管理制度

2023040342：某单位聘任管理制度某单位聘任管理制度第一章总则##paidbegin##第一条为进一步加强XX单位干部队伍建设，营造干部选拔任用公平公正的良好环境，促进优秀人才脱颖而出，制定本制度。第二条本制度所指副XX，是指单位...

文档 发布于2023-05-07

某国企资产管理干部2022年个人述职报告

某国企资产管理干部2022年个人述职报告 今年以来，在X支部和领导的正确领导下，在科室人员的支持帮助下，我以管好每一项资产、统好每一个设备为己任，执份内之事、担分内之责，在看好“家当”、当好“管家”、服务单...

文档 发布于2023-05-07

某县人民政府2022年年度工作总结（政府目标管理绩效任务完成情况）

某县人民政府2022年年度工作总结（政府目标管理绩效任务完成情况）市委：2022年是本届政府的开局之年，也是发展史上极不寻常、极不平凡的一年。一年来，我们深入贯彻X的十九大和十九届历次全会精神，认真落实X的二十...

文档 发布于2023-05-07

村X支部书记星级化管理机制工作汇报

村X支部书记星级化管理机制工作汇报村X支部书记星级化管理机制工作汇报近年来，我县坚持将加强农村带头人队伍建设作为抓X建促乡村振兴的重要举措，全面推行村X支部书记星级化管理机制，通过以履职定实绩、以实绩...

文档 发布于2023-05-07