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用人单位劳动者发生劳动争议通过什么途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定:第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于...
文档 发布于2022-06-30

养老事业改革总结计划

养老事业改革总结与计划20XX年的工作安排一、强化公办养老机构服务宗旨,做好三项工作,一是加强管理,提升服务水平,二是要创立自己的品牌,发挥公办养老机构机构示范作用,三是抓好创新管理,把现有的政策落实好,...
文档 发布于2022-07-01

项目部劳务分包单位签订安全生产协议

项目部与劳务分包单位签订安全生产协议工程名称:新沟河延伸拓浚工程常州市境内工程桥梁施工一标工程地址:益民桥、横岸桥、粮庄桥安 全 管 理 目标:无重伤、死亡事故发生;【更多公 文素材,微信:dadawk01】##paidbegin##...
文档 发布于2022-07-01

关于加强对单位“一把手”监督的思考探索

关于加强对单位“一把手”监督的思考与探索     “一把手”在一个单位领导班子和全局工作中居于核心地位,对一个辖区(单位、系统)的发展、X风政风建设和班子整体功能的发挥,乃至干部队伍建设都起着至关重要的作用...
文档 发布于2022-12-12

单位领导公开撕逼了,怎么办?

在单位与领导公开撕逼了,怎么办?这些年里,我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的: 01 普通职员与科室负责人 在大办公室干起来了 这件事是在8年前发生的,小年轻刚入职,既不懂体制内的显规则,也不懂潜规则。科...
文档 发布于2023-07-12

你了解单位里,正职副职间的禁忌吗?

你了解单位里,正职与副职间的禁忌吗?钱钟书的《围城》对正副职作过形象的比喻:如果把正职比作过去富人家的太太,而副职就像姨太太。太太只能有一个,姨太太则数量不限。太太与姨太太的待遇自然不一样,否则也就不...
文档 发布于2023-07-12

2019年主题教育巡回指导组被指导单位谈心谈话材料及提纲

谈 话 提 纲根据全市(县)“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,为做好谈话听取意见工作,请您认真思考,结合工作实际,谈谈对以下四个方面的认识:1.本单位领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,...
文档 发布于2020-07-23

调研报告:残疾儿童康复事业发展思考【哒哒】

调研报告:残疾儿童康复事业发展与思考X的二十大提出,“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系,促进残疾人事业全面发展”。2021-2025年是中国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建...
文档 发布于2023-04-29

文明单位经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议

江苏省文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议xxxx市xx镇xx村(四组)2020年8月江苏省省级文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议甲方:xx##paidbegin##乙方:xx市xx镇xx村(四组)为充分发挥省级...
文档 发布于2023-02-27

推动派驻机构被监督单位X组(X委)全面从严治X会商工作制度化常态化

X组(X委)与派驻纪检监察组定期会商全面从严治X工作是推进全面从严治X的一项制度性安排。2020年3月中共中央办公厅印发的《X委(X组)落实全面从严治X主体责任规定》和2022年6月中共中央办公厅印发的《纪检监察...
文档 发布于2024-03-22