为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0075秒

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司） 2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标...

文档 发布于2023-05-07

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）第一条 为深入推进集团公司人事制度改革，严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配制...

文档 发布于2023-05-07

外贸公司档案管理制度(标准版)

外贸公司档案管理制度1、档案管理范围：业务档案、文书档案，人事档案、会计档案。2、档案管理内容：##paidbegin## （1）、凡本公司在进出口业务活动中的各种单证（信用证文本复印件、制单资料等）等均为业务档案。 （2）...

文档 发布于2023-07-18

2023年某市国有资产控股管理集团有限公司上半年工作总结

2023年上半年以来，国控集团紧紧围绕市委经济工作会议和政府工作报告的总体部署，结合年初制定的工作计划，稳步推进各项业务，落地实施重点项目，基本实现了上半年节点目标。现将2023年上半年工作总结和下半年工作谋划...

文档 发布于2023-07-18

国企公司物资管理部长述职述廉报告

各位领导： XX年公司订单业务创历史新高，面对新形势，新任务，新要求，我本着“跟进市场，提前筹划，降本挖潜，供应有效”的工作思路，围绕“12345”年度经营目标，抓工作落实和作风改进，较好地完成了全年物资供应保...

文档 发布于2021-12-08

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

某农村商业银行股份有限公司主要股东承诺管理制度

第一条 根据《中华人民共和国公司法》《银行保险公司治理准则》《商业银行股权管理暂行办法》《银行保险大股东行为监管办法（试行）》等有关法律法规，为进一步规范善xx农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）...

文档 发布于2022-12-29

关于物业管理有限公司X支部书记抓基层X建工作述职报告

X年，对X物业X支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级X组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进...

文档 发布于2023-08-01

关于激发集团公司员工创新管理制度【哒哒】

第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、生产调度等过程中能够提高工作效率、...

文档 发布于2023-04-29

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）【哒哒】

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一...

文档 发布于2023-04-29