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综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法

综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法为进一步强化领导干部保一方平安的ZZ责任，全面推进社会管理综合治理和平安汤沟建设，切实维护社会稳定，努力构建和谐社会，根据省、市、县有关文件精神，现制定综治、平安...

文档 发布于2021-07-03

中学校级领导班子考核的述职报告

中学校级领导班子考核的述职报告各位领导、各位同仁：20xx年以来，我校局管校级领导共4人，校长赵学祥，书记叶和红，副校长项征、祁永明。两年来，在区教育局的正确领导、关心重视下，在全体教职员工的通力合作、艰苦...

文档 发布于2022-07-03

机关领导班子考核材料工作年度总结

机关领导班子考核材料工作年度总结        2021年，xxx在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决做到“五个必须”，...

文档 发布于2022-12-12

县政府领导班子考核评价材料

县政府领导班子考核评价材料肃州区政府2017年度考核评价材料一年来，县政府领导班子在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，团结带领广大干部群众，以“”为目标，迎难而上、主动作为，各项事业都取得了...

文档 发布于2022-12-12

2022年度领导班子考核述职材料

2022年度领导班子考核述职材料2022年，单位在区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“”的一流营商环境，受理办结各类业务件，群众满意度100，获评“全国巾帼文明岗”、“市学雷锋活动示范点”。，一、贯...

文档 发布于2023-05-07

关于2022年度领导班子考核述职材料

2022年，××单位在××区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“××”的一流营商环境，受理办结各类业务××件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“××市学雷锋活动示范点”。一、贯彻执行X的路线...

文档 发布于2023-03-10

卫生院领导干部内部绩效考核制度

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-03-10

2022年度领导班子考核述职材料【哒哒】

2022年度领导班子考核述职材料（2457字）2022年，XX单位在XX区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理办结各类业务XX件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“XX市学雷锋活动...

文档 发布于2023-04-29

卫生院领导干部内部绩效考核制度【哒哒】

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-04-29

关于在街道抓基层X建工作述职评议考核领导点评问题整改情况的报告

关于在街道抓基层X建工作述职评议考核领导点评问题整改情况的报告旗委X建工作领导小组办公室：按照工作要求，XX街道办X工委认真梳理2022年度抓基层X建工作述职领导点评问题，结合工作实际，主动认领任务，找出问题...

文档 发布于2023-08-10