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老秘论道-体制,干部提拔中的“权威效应”

体制内,干部提拔中的“权威效应”美国有一位心理学家曾经做过一个实验,聘请一位外来的老师给自己的学生授课,上课之前,心理学家把这位老师介绍为全球知名的化学家。这位“化学家”也有板有眼拿出了一瓶蒸馏水,然...
文档 发布于2023-07-20

-体制,应对“推过揽功”型领导的六个思路

体制内,应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问,如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导,是一个概率问题。人上一百,形形色色,各有各的脾气性格,不一而论。##paidbegin##有的就是照顾下属,对...
文档 发布于2023-07-20

体制,一把手最器重的是这类人

体制内,一把手最器重的是这类人有朋友问:在单位里,什么样的人最受一把手器重。回答这个问题之前,我们得先弄明白,对于一个部门一把手,他需要的是什么。##paidbegin##干部提拔和年终考核。干部提拔,这是组织决定的...
文档 发布于2023-07-21

体制,一位退休老领导关于干部发展的感悟

体制内,一位退休老领导关于干部发展的感悟有位朋友说:自己目前面临一个选择,一是下派去担任下级单位班子成员,一是留在上面等着接中层,目前正在犹豫要不要去,级别一样,但是工作压力翻倍。每个人都会遇到选择个...
文档 发布于2023-07-25

体制,最靠得住的,只有这种关系

体制内,最靠得住的,只有这种关系见多了在体制内混的风生水起的人,就会发现他们身上有一些相似的经历,都曾经在某一个时间节点,脑袋“开窍”。只不过,每个人“开窍”的路子不一样。有的人靠着自己吃多了亏,有的...
文档 发布于2023-07-28

体制,一把手的安排,能不干么

体制内,一把手的安排,能不干么有位朋友说:想知道一把手的安排,如果说是和自己的当前工作分工有冲突,是继续执行,还是提出不同意见,经常干一些不属于自己职责的事情,干还是不干。这个问题被限制到了“一把手”...
文档 发布于2023-07-28

体制,最靠得住的,只有这种关系哒哒

体制内,最靠得住的,只有这种关系见多了在体制内混的风生水起的人,就会发现他们身上有一些相似的经历,都曾经在某一个时间节点,脑袋“开窍”。只不过,每个人“开窍”的路子不一样。##paidbegin##有的人靠着自己吃多...
文档 发布于2023-07-31

体制,一把手的安排,能不干么哒哒

体制内,一把手的安排,能不干么有位朋友说:想知道一把手的安排,如果说是和自己的当前工作分工有冲突,是继续执行,还是提出不同意见,经常干一些不属于自己职责的事情,干还是不干。##paidbegin##这个问题被限制到了...
文档 发布于2023-07-31

如何看待体制被上级借调工作现象【哒哒】

如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人,最近遇到一个很纠结的事情,就是自己经常被上级单位借调帮助工作,纠结之心在于对自己的发展是好还是坏?下面谈一些个人的理解,仅供此类人参考吧。一、借调...
文档 发布于2023-04-29

体制,真正的不倒翁,都有这四个软实力【哒哒】

在体制内,真正的不倒翁,都有这四个软实力在体制内工作,并不是工作干得越多越好,真正决定你的实力的,往往是自身的素质和水平。如果管理不好自己,付出再多的心血,职场生活也不会顺心顺意。什么样的人才能成为职...
文档 发布于2023-04-29