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体制寒门子弟的一点建议

对体制内寒门子弟的一点建议自从自己上岸之后,接触了不少身边的公职人员,发现了一个现象: 同一批入职的乡镇公务员,大部分都是家境很好的,少数是寒门子弟,因此,总结了一个规律:寒门子弟不建议考异地乡镇公务...
文档 发布于2023-07-12

如何看待体制“借调”现象

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象,所谓借调,就是上级单位从下级单位借人干活,本人在上级单位上班工作,但是人事关系仍然在下级单位,工资当然也由下级单位来发。 一般借调比较多的都...
文档 发布于2023-07-12

如果你在体制打拼,这4个为人处世的建议你必须要知道

如果你在体制内打拼,这4个为人处世的建议你必须要知道做一名成年人,身处体制之内,必须要多加小心,多加注意。毕竟体制内有很多的规则,当然还有不少潜规则,我们想要在体制之内有所发展,就必须要遵守一定的规律...
文档 发布于2023-07-12

如何实现体制岗位调整

如何实现体制内岗位调整进入体制内的职场人,难免遇到想离开现有岗位,调整到其他岗位发展的想法,许多人给领导提出要求后,遭到拒绝,于是乎,心生不满,颇有怨言,有的直接辞职,那么如何看待此问题呢?一、了解体...
文档 发布于2023-07-18

体制,一把手最无法回避的两件事

体制内,一把手最无法回避的两件事有朋友说,自己被安排到一个单位担任一把手,这是自己第一次独挑大梁,内心有点小迷茫,有点不知所措,问有没有什么需要嘱咐的。说到嘱咐,在单位层面还真不好说,毕竟,一个单位有...
文档 发布于2023-07-18

体制如何看待岗位选择与调整

​体制内如何看待岗位选择与调整进入体制内的人,基本的想法就是能够谋得一个心仪的岗位,特别是晋升比较快的岗位,从而达到快速晋升的目标。那么体制内,如何看待每个人的岗位选择与调整呢?一、认识体制内岗位的特...
文档 发布于2023-07-18

体制,和领导提个人诉求,要把好三道关

体制内,和领导提个人诉求,要把好三道关和领导提个人诉求,需要仔细琢磨,得讲究天时地利人和,得充分考虑各方因素,做足功课。这一场谈话,需要我们站在上帝视角去通盘分析,找到当前客观情况之下的最优解。##paidbeg...
文档 发布于2023-07-18

体制,争取提拔,与领导沟通的最佳方式

体制内,争取提拔,与领导沟通的最佳方式内心有什么想法,想请求领导帮忙解决什么,所有的这些都需要去和领导去沟通。尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候,和领导汇报,必须要高度重视。【更多...
文档 发布于2023-07-18

体制,人人都要明白“蛰伏运”

体制内,人人都要明白“蛰伏运”今天跟朋友聊天,大体就是说:自己准备躺平,原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿,平时又得不到领导的赏识,工作干的没有动力,随着年龄增大,机会越来越渺茫,不准备再...
文档 发布于2023-07-18

体制,领导识人的“群峰理论”

体制内,领导识人的“群峰理论”有位朋友说自己很好奇,想知道领导和下属每天接触的时间并不多,他是怎么辨别下属能力强弱的,又是怎么看一个人值不值得培养的。这让笔者想起一位好友说起的一个例子。##paidbegin##朋友...
文档 发布于2023-07-18