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关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

关于规范举债融资机制防范化解债务风险的调研报告

2018年4月下旬，省财政厅调研实践组围绕“规范举债融资机制、防范化解债务风险、打赢三大攻坚战”的总目标，先后深入F市FP经济开发区煤基新材料产业园区、盈田工业园、颍新安置区，实地调研污水处理及再生水回用工程、...

文档 发布于2023-12-05

关于民办非企业单位在构建和谐社会中作用的调研文章

关于民办非企业单位在构建和谐社会中作用的调研文章关于民办非企业单位在构建和谐社会中作用的调研文章民间组织是社会经济发展到一定程度的产物，是在我国改革开放和体制转变的条件下催生的新生事物。随着行政管理体...

文档 发布于2022-07-01

关于某县构建共建共治共享社会治理新格局的调研报告

关于某县构建共建共治共享社会治理新格局的调研报告X建引领城乡社会治理作为X探索基层治理的重大理论与实践创新，是我国农村社会治理共同体建设的重要改革趋向。X的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，推进...

文档 发布于2023-09-28

关于防止X员失联长效机制的调研报告

关于防止X员失联长效机制的调研报告随着经济社会的不断发展，人员的流动性趋于频繁，农村外出务工经商的X员、返乡高校毕业生X员、城市下岗失业再就业X员越来越多，流动的范围越来越广。伴随着X员流动性日趋频繁...

文档 发布于2021-12-08

关于国税干部激励机制的调研报告

关于国税干部激励机制的调研报告近年来，基层国税系统以目标考核为牵引，以日常绩效考核为手段，以专项考核为补充，充分发挥考核激励机制的督导和激励作用，较好的解决了“干好干坏一个样”，“多干少干一个样”，“...

文档 发布于2022-07-01

专业设置和培养方案改革的调研与思考范文

专业设置和培养方案改革的调研与思考范文专业设置和培养方案改革的调研与思考按照水建学院X委确定的“水利与建筑工程学院X委深入学习实践科学发展观活动实施方案”的布置要求，在学习实践科学发展观的过程中，就自...

文档 发布于2022-07-01

县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考（调研报告参考）

关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念，绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河，为后续预算改革奠定了基...

文档 发布于2023-12-08

关于构建现代警务保障体系的调研报告有重名 696948

近年来，始终聚焦“全省一流、西部领先、全国有名”的奋斗目标，立足“保障、建设、服务、管理”四种职能，在公安经费保障、基础设施建设、装备建设及应急保障和队伍建设聚力用劲，稳步推进现代警务保障体系建设。一...

文档 发布于2023-03-27

关于建立健全容错纠错机制的调研报告

关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、...

文档 发布于2024-01-15