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为什么有的领导根本没有能力，却能一步一步上来？

为什么有的领导根本没有能力，却能一步一步上来？为什么有的领导没有能力却能一步步上来？ 题主在问这个问题之前，应该先考虑清楚一个问题。 你以为的没有能力，是不是真正的没有能力。 现在的职场，大多数时候拼的...

文档 发布于2023-07-12

中国式饭局，你有没有踩雷？

中国式饭局，你有没有踩雷？无格局的人饭局失态，酒后妄言，让人看清原来是草包或是人品不佳，使人心生鄙夷；小格局的人畏首畏尾，支支吾吾，饭局永远坐在角落里，埋头苦干只是吃饭；大格局的人用饭局成就人生，说话...

文档 发布于2023-07-12

办公室22条潜规则，没有点道行，还真看不懂

办公室22条潜规则，没有点道行，还真看不懂口号、内刊不是办公室文化，真正的办公室文化是潜规则。潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果是小人得志，人才流泪。 第...

文档 发布于2023-07-12

你有没有遇到过“痞子领导”？

你有没有遇到过“痞子领导”？领导应该有什么样的气质？什么样的气质特征有助于领导的成功？这是一个从古至今人们都在探讨和解答的问题。这种痞是领导角色所普遍具有的气质特征，是领导者为应付复杂的领导环境而不自...

文档 发布于2023-07-12

没有时间下基层调研，怎么办？

没有时间下基层调研，怎么办？从个人调研实践看，我感觉想搞调研总会有时间。从“头上”来解决。讲ZZ，把“调研下不去”作为ZZ问题来整改，真正把调查研究作为谋事之基、成事之道。从“脚下”来解决。转作风，把...

文档 发布于2023-07-12

领导突然提问，没有任何准备，该如何正确应对？

领导突然提问，没有任何准备，该如何正确应对？生活或工作中，经常能遇到这样的场景： ——在路上偶遇领导，对方随口问：某某工作怎么样了？ ——开会过程中，说的是这件事，但领导突然插话问，问另外某件事如何如...

文档 发布于2023-07-12

领导干活就想起你，好事总没有你，怎么办？

领导干活就想起你，好事总没有你，怎么办？领导干活就想起你，好事总没有你，怎么办？职场是个大课堂，里面很多东西，需要我们终身学习。很多人，在学校学习，成绩很拔尖，但，一进入职场，却处处不得志。归根结底，...

文档 发布于2023-07-12

领导批评材料没有高度，怎么办？

领导批评材料没有高度，怎么办？有时候，笔杆子写出来的材料会被领导批评没有高度。小编也遇到过这种情况。那么，如何让材料有高度？今天，节选一篇文章片段，小编觉得说得比较透彻。 从对领导机关战略意图和工作部...

文档 发布于2023-07-12

领导交给我一项任务——装裱两幅字画，但我并没有立即着手……

领导交给我一项任务——装裱两幅字画，但我并没有立即着手作者：娜娜前段时间，领导交给我一项任务——装裱两幅字画。由于之前没有接触过这方面的事务，所以，接到任务后我并没有立刻着手。首先，我上网查询了装裱字...

文档 发布于2023-07-12

这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你！

这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你谈起职场“老实人”，相信很多人的第一反应就是：胆小怕事、只知道埋头苦干、不懂得维护自己的利益、不懂得拒绝、凡事都逆来顺受等等。似乎在我们的印象...

文档 发布于2023-07-12