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面试时如何讨取别人的欢心

面试时如何讨取别人的欢心不管你的简历多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面试的话你也不会得到那个工作想顺利面试都只是发梦才有，最后落得面试失败。在现今这种困难的经济条件下，你需要有任何一方面可能的优势。...

文档 发布于2022-07-01

2011年大学生入X思想报告《走自己的路让别人去说》

20XX年大学生入X思想报告《走自己的路让别人去说》敬爱的X组织：《毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义》作为预备X员培训班第二堂课，每一次培训都是一次次洗礼，终身受用。这次课程主要从四个方面展开：其一，...

文档 发布于2021-07-03

写材料“借鉴”了别人的，怎样改出新意？

写材料“借鉴”了别人的，怎样改出新意？平时写材料时，我们经常为了应急不得不参考“借鉴”一下既有的材料，这无可厚非。我们不反对“借鉴参考”和拿来主义，但绝不赞同无脑抄袭。因为这在降低工作量的同时，也导致...

文档 发布于2023-07-12

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密...

文档 发布于2023-07-12

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例改革创新类过渡句50例 1.敢蹚别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。 2.在危机中捕捉机遇、发现机遇、...

文档 发布于2023-07-13

不要被别人试探出你的底线和界限！【哒哒】

不要被别人试探出你的底线和界限！人和人交往的过程中，其实就是一个相互试探，并不断调整程度的过程。这就好比，别人一上来就询问你的职业和岗位一样，本质上是在权衡关系形势，以及应该给予你多大程度的尊重。很多...

文档 发布于2023-05-29

如何修炼别人不敢欺负的强大气场【哒哒】

如何修炼别人不敢欺负的强大气场这个话题，要从人性的特点入手。我们都知道，在人性弱点的驱使下，每个人都有欺软怕硬的内在倾向，只不过表现方式和形式不尽相同罢了，那些情商较高的人，只不过善于隐藏这种内在倾向...

文档 发布于2023-05-29

别人的工作领导安排你来做，要好好“掂量掂量”！【哒哒】

别人的工作领导安排你来做，要好好“掂量掂量”！体制内人浮于事是常见的事情。领导会经常对你说，“安排谁谁谁做事，几天都没个答复，还是你挑起来吧！”刚参加工作的时候或许还挺高兴，觉得领导信任我、倚重我。可...

文档 发布于2023-05-29

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？【哒哒】

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是这样一个好下属，今天却被领...

文档 发布于2023-06-29

如何成为一个别人不敢欺负的“狠人”？【哒哒】

如何成为一个别人不敢欺负的“狠人”？这些年，因为工作受过不少委屈，也在这些委屈中，看到了某些人的嘴脸，以及人性的贪婪和丑恶。成为“狠人”，并不是为了欺凌和霸道，而是为了在复杂的人性博弈中保护自己。古人...

文档 发布于2023-06-29