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差异化考核典型案例（市应急管理局）

差异化考核典型案例（市应急管理局）近年来，xx市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为目标，不断探索实施差异...

文档 发布于2024-01-30

X区人民法院绩效管理考核办法

X区人民法院绩效管理考核办法第一条为树立正确评价导向，建立良性竞争机制，激发广大法官及其他工作人员积极性和创造性，不断提高工作质量和效率，进一步推进法院的科学化、规范化和制度化管理，根据《公务员法》及...

文档 发布于2024-04-08

xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇（街道）财政管理体制工作考核办法

xxx财政局科级干部（业务科室负责人）联系服务镇（街道）财政管理体制工作考核办法为更好服务全区经济社会健康发展，提高全区财政改革发展的整体水平，保障财政收入持续稳定增长，根据《xxx创新镇（街道）财政管理体质...

文档 发布于2024-04-26

2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼：企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中，人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力，与企业是否能够实现可持续发...

文档 发布于2024-05-12

2024.05.27市农业农村局局长梁成：主要负责人就2024年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺

定西日报/2024 年/5 月/27 日/第 002 版要闻市农业农村局主要负责人就 2024 年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺市委农办主任、市农业农村局局长 梁成一季度，市农业农村局X政履责管理考核成绩排...

文档 发布于2024-06-12

某某市政府法律顾问管理与考核办法

某某市政府法律顾问管理与考核办法第一章总则第一条为全面提升我市政府法律顾问的服务质量和水平，确保其在依法行政、法治政府建设中的积极作用得到有效发挥，我们依据《云南省政府法律顾问工作规定》及《云南省政府...

文档 发布于2025-02-27

学院X委办公室档案综合管理实施细则

学院X委办公室档案综合管理实施细则第一章 总则第一条为了加强学校档案的综合管理，有效地保护和利用档案，充分发挥档案为学校教学、科研和X政管理等各项工作服务，为社会服务的作用，根据《中华人民共和国档案法...

文档 发布于2022-06-30

税务分局管理科综合组年度工作总结

税务分局管理科综合组年度工作总结 二00五年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下，紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推进改革创新，强化税务企业户籍管理，坚...

文档 发布于2022-07-03

在2018年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话

在2018年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任文件类型 word##paidbegin##文件大小28.59kb一、非会员购买单品下载办法1.小文档点击立即下载； 【更多公文素材，微...

文档 发布于2022-06-26

2023年云南省昆明市遴选笔试真题及解析（综合管理岗）

[最&新热点素材%^尽~在【公#众号：哒哒君】]注：考试时间（9：00-12：00），本卷总分120分，每题无具体分值。第一题：与D务工作卷试题一样问题：请你以A市商务局的名义写一个征集企业参加惠民消费券活动的通知，300-400字...

文档 发布于2023-09-24