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国企领导在主题教育总结大会上的主持讲话（收官）

集团公司领导在主题教育总结大会上的主持讲话同志们：今天，我们召开集团公司主题教育总结大会，会议的主要任务是：深入学习创新理论，认真落实上级部署要求，系统总结集团公司主题教育的成效和经验，不断巩固拓展主...

文档 发布于2023-09-19

XX领导在主题教育专题学习班总结会上的讲话

同志们：根据工作部署，本次主题教育专题学习班今天就要结束了。对这次培训，XX高度重视，对开展这次培训提出了非常明确、具体的要求。在大家的共同努力下，培训班圆满的完成了各项教学任务，达到了预期的培训效果。...

文档 发布于2023-09-19

XX领导在边界打假联席会议上的讲话

一、主要情况去年联席会议以来，在省厅、省局的大力支持和兄弟单位的通力协作下，我市紧紧围绕“断根挖源、除假务尽”目标，进一步加大“端窝点、破网络、抓主犯”力度，持续巩固了打假工作良好成效，辖区内制售假势...

文档 发布于2023-09-19

（收官）国企领导在主题教育总结大会上的主持讲话1500字

集团公司领导在主题教育总结大会上的主持讲话[最新热点素材尽在【公众%号：*~哒哒#君】@]同志们：今天，我们召开集团公司主题教育总结大会，会议的主要任务是：深入学习创新理论，认真落实上级部署要求，系统总结集团...

文档 发布于2023-09-19

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”。这是一种非常重要的技能，也是一种对组织文化的敏感度。领导的“话外音”是指他们在说话时，没有明确表达出来的意思，而是通过一些暗示、语气、表情等方式传达的信息。...

文档 发布于2023-09-21

体制内，念旧的领导，值得全心全意付出

有朋友问：自己被安排跟一位领导，当联络员。但是自己年龄偏大，同龄人已经落了自己一大步，年龄劣势很大，一直在犹豫要不要去。另外，这位领导的工作标准要求非常高，而且经常是时间紧、任务重，之前也有联络员跟不...

文档 发布于2023-09-21

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里

职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们。1、在领导面前表现忠诚作为领导，最担心自己身边的人背叛他，如果你表现出了不听领导的话，...

文档 发布于2023-09-21

领导在全市宣传思想文化系统主题教育专题读书班上的研讨发言

X的XX大系统擎画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，特别是习近平总书记关于中国式现代化、民族复兴进程中的一系列重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，为做好新时代文物工作指明了前进方向...

文档 发布于2023-09-21

被领导打压的常见错误操作

领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打，有的在行动上压榨，有的在机会上使绊子。无论哪一种，一旦被我们遇上了，一定是既难过又煎熬。情急之下，很容易出现两种错误操作：1、越打压越反抗年轻气盛时...

文档 发布于2023-09-21