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聚焦基层X组织和X员队伍建设方面存在问题和原因分析情况

聚焦基层X组织和X员队伍建设方面存在问题和原因分析情况根据上级X组织关于开展基层X组织和X员队伍建设情况调研的要求，我单位深入基层、深入实际，采取座谈交流、问卷调查、实地走访等方式，对基层X组织和X员...

文档 发布于2024-11-05

关于“政府—国企—民企”三角债阻断经济循环链条问题分析及相关应对建议

关于“政府—国企—民企”三角债阻断经济循环链条问题分析及相关应对建议一、问题分析中铁十七局集团旗下工程公司和中铁十五局集团的一个工程公司，因被业主方拖欠工程款，导致对供应商的款项支付出现延迟，涉及大量...

文档 发布于2025-03-28

2025.05设立“企业宁静日”__无事不扰_河南法治报记者__贾鹏虎__通讯员__李贵轩

河南法治报/2025 年/5 月/13 日/第 011 版平安濮阳设立“ 企业宁静日”无事不扰濮阳市司法局“ 十项举措” 优化涉企执法河南法治报记者 贾鹏虎 通讯员 李贵轩本报濮阳讯（河南法治报记者 贾鹏虎 通讯员 李贵轩）昨日，河南...

文档 发布于2025-07-12

2025.05善做“加减法”，让企业专注经营不被扰_本报记者__徐晶卉

文汇报/2025 年/5 月/27 日/第 001 版善做“ 加减法”，让企业专注经营不被扰无事不扰+有求必应，上海市场监管部门着力优化涉企行政检查本报记者 徐晶卉“ 以前每个月都会碰到一两次监管部门上门检查，今年至今还没有过。”...

文档 发布于2025-07-13

为什么民营企业家总是不相信职业经理人

为什么民营企业家总是不相信职业经理人 [ 公司治理结构不清晰、不合理;老板肆意践踏流程;缺乏现代企业管理理念，不善于授权分权;把企业完全看成自己的，随意发火滥骂……这些都是活生生的企业老板和很多民营企业的现...

文档 发布于2022-06-28

企业员工业绩不达标检讨书2020

企业员工业绩不达标检讨书20XX尊敬的领导：您好！也许是工作中不够努力的缘故导致近期的业绩没有达标，作为企业员工却对待自身的工作如此敷衍的确需要进行批评，但凡在工作中勤勉一些的话都不会出现这种业绩不达标的...

文档 发布于2022-06-29

企业后勤人员工作不认真检讨书

企业后勤人员工作不认真检讨书企业后勤人员工作不认真检讨书1尊敬的领导：您好！很抱歉辜负了您对我的信任，在昨天犯下了这样的错误。在事情发生之后我就感到了深深的后悔和自责，我作为企业的一名员工，却没有做到...

文档 发布于2022-06-29

企业不缴社保员工可解除合同

企业不缴社保员工可解除合同读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险，我去年就提出要辞职，但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后，类似我的这种情况可以随便辞职，是不是这样。专家解答中...

文档 发布于2022-07-01

国有企业学习2024年《中国共产X不合格X员组织处置办法》心得体会

国有企业学习2024年《中国共产X不合格X员组织处置办法》心得体会同志们：X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央把全面从严治X提升到前所未有的高度，坚持思想建X和制度治X紧密结合，为开新局、应变局、稳...

文档 发布于2024-11-05

企业发展“五个不动摇”

企业发展“五个不动摇”1.政策惠企不动摇；##paidbegin##2.法治护企不动摇；3.科技强企不动摇；4.人才兴企不动摇；5.服务助企不动摇。##paidend##

文档 发布于2024-12-04