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探索管育模式打造D员教育红色品牌工作报告

XX省XX市XX县坚持把D员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务，积极探索3×3管育模式，推动D员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升D员教育质效坚持“三纳三必”高站位推进工作。坚持把D员教育管理工作纳入全县...

文档 发布于2023-09-13

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠...

文档 发布于2023-10-25

XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

　　县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一...

文档 发布于2023-10-27

探索管育模式打造X员教育红色品牌工作报告

XX省XX市XX县坚持把D员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务，积极探索3×3管育模式，推动D员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升D员教育质效坚持“三纳三必”高站位推进工作。坚持把D员教育管理工作纳入全县...

文档 发布于2023-12-10

创建劳模和工匠人才创新工作室的实践探索

2017年，全国总工会发布了《中华全国总工会关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》《全国示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂行办法》，这两份文件为劳模和工匠人才创新工作室的创建工作...

文档 发布于2024-03-18

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制*是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要...

文档 发布于2024-03-21

2022.04.01山西杏花村汾酒集团王文龙：搞好国有企业以X支部为核心的基层建设工作的探索

科学导报/2022 年/4 月/1 日/第 B03 版理论· 学术搞好国有企业以X支部为核心的基层建设工作的探索山西杏花村汾酒集团 王文龙摘要：文章首先分析了基层X建工作的问题，结合问题的成因，探讨了有关强化基层X建发展的对策...

文档 发布于2024-03-21

2023.02.21记者柴胜松通讯员刁露云：郑蒲港新区：探索七个突出工作模式推动纪检监察协作区高质量发展

[更多资料+ ：114][更多资 料+ ：114]马鞍山日报/2023 年/2 月/21 日/第 002 版新闻· 综合郑蒲港新区：探索“ 七个突出” 工作模式区高质量发展推动纪检监察协作记者 柴胜松 通讯员 刁露云[更多资料+ ： 114]2022 年 9 月，郑蒲港新...

文档 发布于2024-03-24

2023.07.25华阳集团X委宣传部孟健：新时代国有企业理论宣讲工作的探索与实践

【会员享300最新资料/每天稳定更新】科学导报/2023 年/7 月/25 日/第 B03 版理论学术新时代国有企业理论宣讲工作的探索与实践华阳集团X委宣传部 孟健理论宣讲是让X的理论最迅速最广泛地同群众见面并入脑入心的基本途径，...

文档 发布于2024-03-24

08.17山东鲁泰控股集团有限公司王来文：企业文化建设与思想ZZ工作有效融合的探索和实践

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西市场导报/2023 年/8 月/17 日/第 D02 版思想纵横企业文化建设与思想ZZ工作有效融合的探索和实践山东鲁泰控股集团有限公司 王来文思想ZZ工作是国有企业抓好职工队伍管理的一大法...

文档 发布于2024-03-24