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学校教职工考勤制度

学校教职工考勤制度为加强学校管理，严肃工作纪律，严格落实岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，根据上级文件精神，结合我校实际制订本制度。一、考勤内容上下班、坐班、上课、办公、升旗仪式、教干...

文档 发布于2023-03-10

在全市巡察工作座谈会上的交流发言：锻造巡视监督利剑 全面提升制度执行

各位领导，同志们：治国必先治X，治X务必从严，从严必依法度。xxx总书记多次强调，制度的生命力在于执行。X的二十大报告从完善X的自我革命制度规范体系的战略高度，强调要“完善X内法规制度体系，增强X内法规权...

文档 发布于2023-03-10

医院收入管理制度

医院收入管理制度为加强我院收入的日常管理，健全收入内部控制制度，规范收人结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》的要求，结合我院实际情况，制定本管理制度...

文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核制度方案

医院绩效考核制度方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...

文档 发布于2023-03-10

医疗设备报废管理制度

医疗设备报废管理制度1.凡符合以下报废条件的，不能用于临床使用的医疗设备，应予以报废。1.1经检测，维修后技术性能仍无法达到临床应用基本要求。1.2仪器设备老化，技术性能落后，超过使用年限。1.3严重污染环境，危害...

文档 发布于2023-03-10

医院标本溢洒处理制度

医院标本溢洒处理制度检验标本溢洒时，应根据标本状态及时进行处理，以免造成实验室污染及工作人员职业暴露感染，根据检验标本的特点，特制定以下程序，发生标本溢洒时应严格按照以下流程进行处理。一、标本溢洒时，...

文档 发布于2023-03-10

医院检验科急诊工作制度

医院检验科急诊工作制度一、急诊检验主要是针对急诊病人，门诊中的急、危、重病人，住院病人中病情突变者。急诊检验是抢救急危重病人重要的环节和内容，必须给予足够的重视，确保急诊检验及时、准确。二、各科临床医...

文档 发布于2023-03-10

卫生院领导干部内部绩效考核制度

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-03-10

医院财务人员轮岗制度

医院财务人员轮岗制度1.总则1.1为加强医院财务科内部监督与控制，规避潜在风险，增强会计人员业务素质，培训全方面的财务人员，特制定本制度。1.2实行轮岗制度，能极大地发挥财务人员的工作积极性和主动性，激发财务人...

文档 发布于2023-03-10

医院化学危险品管理制度

医院化学危险品管理制度一、目的为加强对化学危险品的安全管理，保证检验科日常工作及安全生产的顺利进行，保护生命财产的安全。根据国务院发布的《化学危险品安全管理条例》，结合我科实际情况特制定本制度。二、化...

文档 发布于2023-03-10