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汇报工作，你不可不知的4个诀窍！

汇报工作，你不可不知的4个诀窍首先，要充分认清汇报工作的重要意义。 从工作的层面来讲，下属及时的工作汇报，可以让领导更好地了解工作进展，以及实效团队管理；从人性的层面来讲，任何领导都希望下属尊重自己，而...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大...

文档 发布于2023-07-12

走向成熟必备的十大素质！不可错过！

走向成熟必备的十大素质不可错过01 要善于控制情绪，不能太把喜怒哀乐放在脸上。 即便要表达情绪，那也要有策略有目的地表达，不能遇到点刺激，就慌了神动了心，任由情绪冲昏了头脑。要知道，生气大家都会，但是正确...

文档 发布于2023-07-12

职场不可深交的5种同事

职场不可深交的5种同事XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避免会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。 在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的...

文档 发布于2023-07-12

混迹职场，你不可不知的6条“潜规则”！

混迹职场，你不可不知的6条“潜规则”01要慎重对待职场上的关系 在职场上，人和人之间的关系首先是工作关系，只有在工作关系和谐的情况下，才会衍生出其他关系。 这就决定了很多人在处事时，并不会太在乎所谓的感情...

文档 发布于2023-07-12

提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 1.能够胜任本职工作。 不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，不可或缺的能力

干部提拔，不可或缺的能力我发现干部要往上走，最不能缺的能力就是沟通能力。 因为在单位里，你可以只做业务，不写文章；也可以只写文章，不用干业务。 但唯独不能不跟领导沟通。 不跟领导沟通，你的功劳就是别人的...

文档 发布于2023-07-12

年轻人不可不知的5个职场“潜规则”！

年轻人不可不知的5个职场“潜规则”1.和领导相处的时候，一定要摆清位置。 不管在哪里工作，作为下属，和领导的基础关系都是上下级关系，只有在这个基础关系稳固的前提下，才能构建其他关系（哥们关系或朋友关系）。...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的“六个等式”“六个不可”

干部提拔的“六个等式”“六个不可”作者：舜天当前，机关用人理念和用人方式的创新具有鲜明的特征:其一，政绩突出、群众公认、德才兼备成为干部选拔的根本要求；其二，民主取向成为干部工作的基本价值，民主推荐、...

文档 发布于2023-07-12

工作上“不可替代”是不是你最大的悲哀？

工作上“不可替代”是不是你最大的悲哀？美国作家唐纳德.亚瑟曾在他的著作《从潜伏到胜出》中提出一个理论：不可替代的人得不到提拔。核心的意思就是，如果你在一个组织内想顺顺利利离开现在的岗位，成为新岗位有力...

文档 发布于2023-07-12