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公务员平时考核办法（试行）

（2019年8月27日中共中央组织部制定2019年11月26日发布）第一条为了加强X对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实A总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，激...

文档 发布于2023-11-19

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态XXX区认真贯彻落实《公务员考核规定》，着眼建立健全知事识人体系，将完善平时考核制度作为加强干部队伍管理的总抓手，充分记好平时“纪实帐”，真正发挥考核“指挥棒”作用...

文档 发布于2024-11-03

交流发言：用好平时考核“指挥棒” 激发干事创业精气神

交流发言：用好平时考核“指挥棒”激发干事创业精气神我县坚持把平时考核作为激励公务员干事创业、担当作为的重要手段，从完善机制、跟踪管理、结果运用三个维度推进公务员平时考核不断提质增效，持续推动全县公务员...

文档 发布于2024-11-05

市办公室公务员平时考核实施方案【哒哒】

为全面贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步推动政务服务和数字化改革工作争先创优。根据市委...

文档 发布于2023-07-29

实行公务员平时考核调研报告实践报告2篇

实行公务员平时考核的调研报告范文（1）当前，机关干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，中央、省委对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。xx省外办认真...

文档 发布于2022-12-28

实行公务员平时考核调研报告实践报告范文2篇含问题对策建议

实行公务员平时考核的调研报告范文（1）当前，机关干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，中央、省委对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。xx省外办认真...

文档 发布于2022-12-28

调研报告：以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究

调研报告：以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究加强公务员平时考核，是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以...

文档 发布于2024-11-03

(3篇)2023年XX区管干部学习研讨交流汇编

2023年是全面贯彻落实X的XX大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化通州新实践的关键之年。×镇将吴江区七都镇作为对标对象，七都与×无论在区域位置、镇域情况、人文生态，还是经济发展等方面，都有很多相似之处。...

文档 发布于2023-01-01

(3篇)2023年XX区管干部学习研讨交流汇编【哒哒】

2023年是全面贯彻落实X的XX大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化通州新实践的关键之年。×镇将吴江区七都镇作为对标对象，七都与×无论在区域位置、镇域情况、人文生态，还是经济发展等方面，都有很多相似之处。...

文档 发布于2023-04-29

在区管领导干部学习贯彻X的二十届三中 全会精神专题研讨班暨2024年全面深化改革专题培训班的讲话

在区管领导干部学习贯彻X的二十届三中全会精神专题研讨班暨2024年全面深化改革专题培训班的讲话进一步全面深化改革，涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大，广大X员干部作为推动我区改革发展的中坚力量，必须深刻领...

文档 发布于2024-12-27