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国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

国企第三X支部X建工作做法及成效汇报材料

集团第三X支部于年月日经换届选举获组织批准成立，由集团经营管理中心、第五设计分院、第七设计分院三个部门（单位）组成，现有正式X员人。支部在成立之初便立下了“对标优秀基层X组织，努力探索创建适合支部自身...

文档 发布于2022-12-29

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展 近年来，按照新时代国企改革发展和X建工作新要求，**集团X委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增强基层X组织ZZ功能和组织力，聚力打造以“融领”...

文档 发布于2023-03-10

X国企X建引领高质量发展经验做法

近年来，**公司X委始终坚持“抓X建从生产出发，抓生产从X建入手”，持续巩固拓展X史学习教育成果，建立健全管X治X工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大X建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、...

文档 发布于2023-03-10

XX国企赋能乡村振兴经验做法

近年来，××集团X总支始终坚持以X建统领乡村振兴齐鲁样板打造，推动X建与业务深度融合。以民为本塑造筑梦乡村大情怀，把以人民群众满意为标准贯穿齐鲁样板打造全过程。创新驱动注入筑梦乡村新动力，集聚各方力量...

文档 发布于2023-03-10

XX国企以X建引领企业高质量发展经验做法

近年来，XX公司X总支坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设重要论述，从“强化理论武装、打造攻坚堡垒、彰显企业担当、正风肃纪扬清风”四个方面聚力，主动融入重大战略，积极推动X建工作与中心...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X支部X建引领作用由“弱”变“强”转变经验做法

近年来，**X支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化+三法...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X支部创建X建品牌经验做法

自创建工作以来，XXX支部针对行业属性和队伍年轻化特点，坚持X建融入业务创新，自主创建“红拾光”X建品牌、设计LOGO和定制徽章，阐述“红心向X、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，并以优秀员工为人物原型打造“福...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X建引领高质量发展经验做法

近年来，**公司X委始终坚持“抓X建从生产出发，抓生产从X建入手”，持续巩固拓展X史学习教育成果，建立健全管X治X工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大X建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X建赋能增效经验做法

近年来，××X支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化＋...

文档 发布于2023-03-10